总部科技部经理（1人）

总部党委办公室副主任（1人）

1.具有良好的政治素质和坚定的理想信念，大局意识强，具有做好企业的事业心和责任感；
2.具有较强的管理能力，各方面综合素质高，在所属体系和领域工作业绩突出；

3.具有岗位履职所需的领导力，具有良好的职业操守和个人品行；

4.具备岗位履职所必需的心理素质和身体条件。
任职资格

（一）总部科技部经理岗
1.大学本科学历，中级及以上职称；
2.年龄原则上不超过45岁；

3.具有丰富的科技管理经验（从事科技管理工作不少于10年），熟悉局科技管理体系，具备较强的逻辑分析能力、学习创新能力；

4.原则上具有同层级副职2年以上的工作经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计3年以上的工作经历；

5.担任过水利水电、新能源、水务环保等创新业务类项目的项目经理或项目总工者优先。
（二）总部党委办公室副主任岗
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过45岁，具备5年以上党建工作经历；
3.中共党员，党务工作经验丰富，具有较高政策理论水平；
4.原则上具有下一层级正职2年以上的工作经历，未满2年的，应当具备下一层级正职和下一层级副职累计3年以上的工作经历；
5.能力优秀者可适度放宽条件。

工作地点

苏州

薪酬待遇

薪酬福利待遇按公司薪酬管理办法执行

1.自荐报名：符合上述条件人员，自荐报名。报名截止时间：2024年3月20日。应聘人员在截止时间前将简历报送至指定邮箱。

2.资格审核：中建中环公司人力资源部对所有报名人员3月25前进行资格审查。

3.组织面试：中建中环人力资源部协调公司体系分管领导组成面试组，对初审通过的候选人进行综合面试（时间另行通知）。

4.确定人选：根据面试结果，结合实际情况，择优确定建议人选。

5.履行程序：按照公司领导人员管理制度对建议人选履行相应的选拔任用程序。

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