7.项目公司计划合同管理岗。负责项目公司总体投资计划和年度投资计划的编制与下达；负责投资控制及工程预决算审核；配合设计审查、重大技术标准、重大建设方案审查等工作，合理确定工程造价；对项目投资控制落实情况进行监督管理；负责项目公司招标全过程管理工作；负责修订和完善公司合规管理制度，参与合同起草、谈判、评审及签订工作；负责项目验工计价、竣工后概算清理及后评价等工作。
8.项目公司群行政管理岗。负责公司群行政事务工作及部门内部日常事务工作；负责起草、修订公司各项管理规章制度；负责材料收集、文书起草、公文制定等工作。9.区域总部经营开发岗。负责获取并筛选经营所属区域内的项目信息、并进行项目前期考察；负责编制项目建议书并提出立项申请，进行项目跟踪；负责日常经营相关的合同拟定、合同谈判、合同评审、合同报审及合同签订的相关工作。二．应聘人员基本条件
1.遵纪守法、思想合格、人品端正、素质较高、身体健康、无不良嗜好。2.学习及工作履历完整，无影响任职的违法违规历史或遗留问题。近三年内个人未受到过任何纪处分。3.年龄、工作年限、专业技术职务和人员条件具体见附件1。原单位表现特别优秀的，业绩特别突出的，条件可适当放宽。本次中，将要求拟录取人员签署廉洁承诺书对其在原单位工作期间遵章守纪情况作出承诺。具体条件详见附件《铁建投资集团有限公司管理人员公开情况表》。三．应聘流程1.提交报名材料应聘人员根据拟聘岗位要求，通过报名系统（见文末）提交报名材料。可申请多个岗位，岗位1须满足职级要求报名。报名通道长期开放，长期接受简历投递。我公司将根据人员需求情况及简历投递情况，分批次分岗位不定时组织面试，请及时关注邮箱信息。2.资格审查对应聘者进行资格审查，确定面试名单。3.面试(1)我公司在对各应聘者报名材料进行审核后，择优确定面试人员，并以邮件形式通知参加面试的具体时间和地点（正常情况在面试）。(2)面试分为自我介绍和述职（10分钟以内）、面试小组提问回答、面试小组评分三个环节组成，对面试人员基本条件、工作经历、专业素质、学习能力等方面进行评价。(3)面试期间将对学历、专业技术职务、执（职）业资格、奖项奖励进行复核，请应聘者务必携带学信网电子信息注册备案表或教育部认证报告。4.确定拟录用人员面试合格人员经我公司有关程序审批通过后，通知本人办理相关入职手续。5.体检和入职拟录用人员由我公司统一组织体检，体检合格者办理相关入职手续。四．工作地点及薪资待遇1.工作地点：入职后根据投资项目需要和我公司安排确定。2.薪酬待遇：按照我公司定职定级管理办法和工资薪酬管理办法核定岗位、职级和薪资标准。3.劳动合同：根据工作单位和工作地点，劳动关系建立在集团公司或所属全资子公司，人事档案由集团公司或全资子公司统一管理。首次签订固定期劳动合同，并按劳动合同法规定设定试用期。附件：铁建投资集团有限公司管理人员公开情况表点击链接进入：在线报名系统
