中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团，是我国工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模最大的国有工业工程企业，是我国石油和化学工业体系的缔造者，是先进工业综合解决方案的提供者，是工程建设体制机制改革的先行者，是共建“一带一路”的排头兵，是清洁能源工程领域的领军者，是建设美丽中国的实践者。业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政等工程领域。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》发布为全球250强承包商，2021年ENR名列第17位，目前在全球油气行业工程建设公司中排名首位。中化学土木工程有限公司成立于1950年，前身是化工部第二勘察设计院，现为中国化学工程集团有限公司子公司。现根据业务发展需要，所属企业经理层及高管面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下：公司人才甄选以人岗相适、人岗匹配为宗旨；坚持公平公正、竞争择优的招聘原则。中化学曙光建设有限公司是中化学土木工程有限公司的控股子公司，办公地点位于上海市和浙江温岭，具有建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级等企业资质，业务范围覆盖十八个省、市、自治区的大中城市，公司年施工产值超60亿元。
中化学土木工程有限公司环境工程分公司是中化学土木工程有限公司转型发展，向环境业务板块延伸，着力在生态修复、矿山治理，环境工程、土壤处理、水环境治理等领域拓展新业务，设立的一个重要的三级公司，公司总部设在南京。担负着土木公司转型发展，做强做大的重要使命。目前的业务范围覆盖江浙沪和安徽、河南、山西等地区，未来三年的营业收入目标累计超过50亿。
招聘岗位及人数
（1）报名时间：截止2022年6月6日下午17:00（2）本次公开招聘统一实行网上报名，应聘人员限报1个岗位，具体要求如下：请登录公司官网（www.cngec.net）下载《中化学土木工程有限公司招聘报名表》(附件2)、应聘人员登记申请表（附件3请与word版报名表同步提交），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。请提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格资质证件等。以上资料须整理为压缩文件（文件命名为：应聘岗位-姓名，大小在10MB以内），发送至邮箱：hxythr@cngec.net；公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，审查通过者具备参加综合测评的资格。公司将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评，未通过人员不再另行通知。按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2022年1月以来的体检情况证明。聘用后与所属企业签定固定期限劳动合同，首次聘期与经理层考核周期一致，设定6个月试用期。同时依法签订《岗位聘任协议》和《经营业绩责任书》，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。市场化选聘的经理层及高管成员的薪酬包括基本年薪、绩效年薪、超额利润分享以及任期激励。薪酬分配实行“业绩与薪酬双对标”机制，在统筹考虑公司发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平，同时根据所承担的任务及履职表现确定具体薪酬，薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密。2.本次公开选聘遵循双向、自愿原则，需签署承诺（具体见报名表），参与应聘即为认可并接受该规定。附件1：中化学土木工程有限公司所属企业经理层任职条件说明1.负责公司市场开发与营销工作，完成公司下达的各项市场开发和新签合同额以及其他相关经济指标；2.负责组织制定公司市场开发和营销工作等规章制度，并督导实施；3.负责组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式、区域市场调研，负责组织编制公司年度经营开发计划，制定市场营销策略；4.负责组织重大项目攻关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系；5.负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作；1.大学本科及以上学历，土木工程（建筑工程）、市场营销、经济管理等相关专业，具有高级及以上职称。2.8年以上工作经验，5年及以上营销管理工作经验；年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。3.一般应具有中央企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历，或在下一层级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级岗位和下两层级岗位工作累计5年以上且在下一层级岗位工作1年及以上。4.精通招投标运作流程，熟悉建筑施工市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉施工总承包经营模式及管理体系。5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。7.有大型施工项目营销策划业绩经验者优先，具有良好的公共关系资源者优先；特别优秀者可酌情放宽有关条件。3.行使土木公司赋予的环境工程分公司总经理职权，组织落实公司决议事项。4.组织实施环境工程分公司年度经营计划和管理方案。6.拟订环境工程分公司的基本管理制度，制定境工程分公司的具体规章。7.组织开展生产经营形势分析，督导生产,监控管理体系有效运行。8.组织制定并实施公司营销方案，拓展和维护客户关系。9.负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施。1.大学本科及以上学历，土木工程、环境工程、矿山工程等相关专业。一般具有高级及以上职称或注册执业资格。2. 8年以上工作经验，5年及以上项目管理或市场营销工作经验；年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。3. 一般应具有中央企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历，或在下一层级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级岗位和下两层级岗位工作累计5年以上且在下一层级岗位工作1年及以上。4.熟悉环境工程建设市场特点及业务状况，了解环境工程建设发展前景，熟悉工程建设业务的经营模式及管理体系。5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。7.具有环保、环境工程项目管理业绩者优先，具有大型项目成功运作经验者优先，具有良好公共关系资源者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。运作经验者优先，具有良好的公共关系资源者优先；特别优秀者可酌情放宽有关条件。
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