交通信息科技集团有限公司（以下简称“信科集团”）是围绕“创新、转型、管控”主题，由交通建设集团有限公司（以下简称“中交集团”）全资设立的专业信息化公司。总部设在，注册资本20亿元，是国企改革“双百行动”企业，专业从事信息化员工1000余人。着力打造具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型行业一流数智服务商，拥有交通运输部“交通运输大数据处理及应用技术”“安全技术”“BIM技术应用”“自动驾驶技术”“自动化作业技术”等行业研发中心，牵头承担12项级科研项目，主导发布公路、水运、BIM等6项交通行业标准，公路、港口、航道等交通信息基础数据元标准，参编50多项及行业标准，具备建筑智能化系统设计专项甲级、电子与智能化工程专业承包一级、CMMI3软件能力认证、北斗导航服务等覆盖咨询设计、集成、软件及北斗民用服务的全项资质。为加强所属企业领导班子建设，进一步拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，经中交集团委研究决定，现面向内外部科集团副总经理，有关事项公告如下：1.自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业，懂经营、会管理、善决策。4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干。5.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。1.高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则。2.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。3.年龄不超过45周岁（1977年1月1日及以后出生），特别优秀的，年龄可以放宽至50周岁。4.没有不良从业记录。（三）岗位条件（计算工作经历和任职年限的截止时间为2022年6月）1.具有信息产业类或建筑工程类相关专业大学本科及以上学历、高级及以上职称或相关职（执）业资格。2.熟悉数字化产业运作模式，掌握大数据、云计算、物联网、人工智能等相关领域知识，尤其对智能交通、智慧城市及BIM研发与应用等产业宏观政策及未来发展趋势有深入研究，拥有数字化产业基础技术研发成果（发明专利等）的优先。3.团队意识强、善于合作，具备较强的沟通协调和产业资源整合能力，能够独当一面开展工作。4.具有8年以上大型信息产业类或建筑施工类企业，从事数字产业、智慧交通、智慧城市、建筑信息模型等工作经历，且任职资格条件需满足下列条件：（1）担任中交集团总部相关部门内设机构正职或二级公司中层正职岗位3年以上；未满3年的，须担任正职岗位1年以上，且担任下一级副职累计5年以上；（2）担任央企、大型地方国企、知名民营企业总部相关部门内设机构正职或二级公司中层正职岗位3年以上；未满3年的，须担任正职岗位1年以上，且担任下一级副职累计5年以上。5.特别优秀的可适当放宽专业技术职务要求。（一）接收报名阶段应聘人员需通过线上报名链接或扫描报名二维码报名，不接受现场、、电子邮件等其他方式报名。报名时间为2022年7月15日至2022年7月26日17：00，逾期报名无效。（二）资格审查阶段公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。（三）履历评估阶段公司对资格审查合格人选进行评估，整体判断报考人员与岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定入围面试人选。（四）面试阶段以电子邮件或方式通知入围人员参加面试。面试采用半结构化方式，并依据成绩排名确定组织考察人选。（五）组织考察或背景调查中交集团委成立考察组，对考察对象进行全面考察或背景调查。（六）体检考察合格人员进行体检，将指定体检医院，应聘者自行前往。（七）确定聘用阶段按照中交集团有关规定办理聘任手续，任职试用期按有关规定执行。（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。（二）在过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。（三）面试、体检地点在，交通、食宿费用自理。点击链接进入：交通信息科技集团有限公司副总经理报名系统
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