1

经营开发部

部长/副部长/职员

8人

部长岗位：

1.  具有大学本科及以上学历，工程管理、工程技术等相关专业，中级及以上职称，年龄40周岁及以下，在副科级及以上岗位工作满2年，身体健康；

2.熟悉华东地区市场投标工作，能够独立负责市场开发，在华东地区具有一定经营资源者优先；

3.具有3年及以上市场营销工作经验，有在驻外经营性机构任职满2年者优先；

4.熟悉与工程招投标有关的政策与法律法规，熟悉标前策划工作；

5.风险意识强，品行良好，原则性强，爱岗敬业；

6.特别优秀者条件可适当放宽。

副部长岗位：

1.  具有大学本科及以上学历，工程管理、工程技术等相关专业，中级及以上职称，年龄35周岁及以下，身体健康；

2.熟悉华东地区市场投标工作，在华东地区具有一定经营资源者优先；

3.具有市场营销工作经验，有在驻外经营性机构任职者优先；

4.熟悉与工程招投标有关的政策与法律法规，熟悉标前策划工作；

5.风险意识强，品行良好，原则性强，爱岗敬业；

6.特别优秀者条件可适当放宽。

职员岗位：

1.  具有大学本科及以上学历，工程管理、工程技术等相关专业，助理级及以上职称，年龄30周岁及以下，身体健康；

2.熟悉企业经营投标工作，有市场营销工作经验者优先；

3.熟悉与工程招投标有关的政策与法律法规，熟悉标前策划工作；

4.风险意识强，品行良好，原则性强，爱岗敬业；

5.特别优秀者条件可适当放宽。

南京

2

工程技术部

部长/副部长/职员

4人

部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，年龄40周岁及以下，在副科级及以上岗位工作满2年；

2.具有10年及以上现场管理经验，曾担任过合同额4亿以上工程项目项目总工程师或生产副经理职务；

3.特别优秀者条件适当放宽。

副部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，工程师及以上职称，年龄35周岁及以下；

2.具有5年及以上现场管理经验，曾担任过项目技术负责人或主管；

3.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，助理级及以上职称，年龄30周岁及以下；

2.具有2年及以上现场工作经验，曾担任过项目技术员或施工员等职务；

3.特别优秀者条件适当放宽。

南京

3

安全质量环保部

部长/副部长/职员

3人

部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，工程师及以上职称，年龄40周岁及以下，在副科级及以上岗位工作满2年，要求持三类人员证书，具备注册安全工程师的优先；

2.熟悉国家有关施工生产安全、环境保护、质量管理类法律法规，具有5年及以上安全质量或工程技术现场管理经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力以及较强的写作、分析和解决问题表达能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

副部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，工程师及以上职称，年龄35周岁及以下，要求持三类人员证书，具备注册安全工程师的优先；

2.熟悉国家有关施工生产安全、环境保护、质量管理类法律法规，具有3年及以上安全质量或工程技术现场管理经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力以及较强的写作、分析和解决问题表达能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下；

2.具有1年以上安全质量或工程技术现场工作经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

南京

4

物资设备部

部长/副部长/职员

4人

部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁及以下，在副科级及以上岗位工作满2年；

2.具有5年及以上物资设备管理经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

副部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁及以下；

2.具有3年及以上物资设备管理经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下；

2.具有1年以上物资设备管理经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

南京

5

商务管理部

部长/副部长/职员

4人

部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁及以下, 在副科级及以上岗位工作满2年，持有一级造价工程师的优先；

2.具有5年及以上基层商务管理经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

副部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁及以下,持有一级造价工程师的优先；

2.具有3年及以上基层商务管理经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下；

2.具有1年以上基层商务管理经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

南京

6

党群工作部

部长/副部长/职员

4人

部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁及以下，中共党员，在副科级及以上岗位工作满2年；

2.熟练掌握党的基本理论、政治学基础、管理学基础；

3.具备较强的文字功底、写作能力；有较强的组织能力、协调能力，熟练掌握办公设备，运用各类办公软件；

4.具有缜密的工作作风，勤奋敬业的工作精神；

5.具有项目基层工作经历，有项目书记、副书记、工会主席任职经历的优先；

6.特别优秀者条件适当放宽。

副部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁及以下，中共党员；

2.基本掌握党的基本理论、政治学基础，具备较强的文字功底、写作能力；

3.具有缜密的工作作风，勤奋敬业的工作精神，有党群、办公室经验者优先；

4.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下，中共党员；

2.具备较强的文字功底、写作能力；

3.具有缜密的工作作风，勤奋敬业的工作精神，有党群、办公室经验者优先；

4.特别优秀者条件适当放宽。

南京

7

公司办公室

主任/副主任/职员

4人

主任岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁及以下，中共党员，在副科级及以上岗位工作满2年；

2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正，团队合作意识强；

3.有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德；

4.具有较强的文字功底和语言表达能力、创新意识和组织沟通协调能力，熟悉公文写作及企业管理流程，责任心强，吃苦耐劳；

5.有基层办公室管理工作经验优先;

6.特别优秀者条件适当放宽。

副主任岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁及以下，中共党员；

2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正，团队合作意识强；

3.有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德；

4.具有较好的文字功底和语言表达能力、创新意识和组织沟通协调能力，熟悉公文写作及企业管理流程，责任心强，吃苦耐劳；

5.有基层办公室管理工作经验优先；

6.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下，中共党员；

2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正，团队合作意识强；

3.有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，具有良好的职业道德；

4.具有较好的文字功底和语言表达能力、创新意识和组织沟通协调能力；

5.特别优秀者条件适当放宽。

南京

8

财务部

部长/副部长/职员

4人

部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁及以下，在副科级及以上岗位工作满2年，身体健康；

2.有基层财务管理工作经验，从事财务管理工作满5年；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

副部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，助理级及以上职称，年龄35周岁及以下，身体健康；

2.有基层财务管理工作经验，从事财务管理工作满3年；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下；

2.具有1年以上财务工作经验；

3.具备良好的组织、沟通、协调能力，能适应出差；

4.特别优秀者条件适当放宽。

南京

9

人力资源部

部长/副部长/职员

3人

部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员，年龄40周岁及以下，在副科级及以上岗位工作满2年；

2.具有5年以上人力资源管理或相关工作经验，熟悉人力资源管理各业务模块工作，熟悉企业有关人力资源管理制度体系；

3.逻辑思维较强，有一定统筹协调能力和数据分析能力，能熟练运用各类办公软件；

4.具有较强的沟通、组织、协调能力，有一定文字功底；

5.特别优秀者条件适当放宽。

副部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员，年龄35周岁及以下；

2.具有3年以上人力资源管理或相关工作经验，熟悉人力资源管理部分业务模块工作，熟悉企业有关人力资源管理制度体系；

3.逻辑思维较强，有一定统筹协调能力和数据分析能力，能熟练运用各类办公软件；

4.具有较强的沟通、组织、协调能力，有一定文字功底；

5.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中共党员，年龄30周岁及以下；

2.有从事人力资源管理相关工作经验的优先；

3.逻辑思维较强，有一定统筹协调能力和数据分析能力，能熟练运用各类办公软件；

4.具有较强的沟通、组织、协调能力，有一定文字功底；

5.特别优秀者条件适当放宽。

南京

10

纪审监察部

部长/副部长/职员

4人

部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员，年龄40周岁及以下，在副科级及以上岗位工作满2年；

2.政治素质过硬，作风正派，敢于担当，在落实党风廉政建设监督责任方面表现优秀，严格遵守保密纪律和工作纪律，清正廉洁，坚持原则，依规办事；

3.熟悉并掌握执纪审查工作流程；从事过财务、审计、物资、设备、合同、工程、干部人事等工作优先；

4.具有3年以上执纪审查工作经历且具有项目基层工作经历，有项目书记、副书记、工会主席任职经历的优先；

5.特别优秀者条件适当放宽。

副部长岗位：

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员，年龄35周岁及以下；

2.政治素质过硬，作风正派，敢于担当，严格遵守保密纪律和工作纪律，清正廉洁，坚持原则，依规办事；

3.熟悉并掌握执纪审查工作流程；从事过财务、审计、物资、设备、合同、工程、干部人事等工作优先；

4.具有执纪审查工作经历者优先；

5.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学本科及以上学历，助理级及以上职称，中共党员，年龄30周岁及以下；

2.政治素质过硬，作风正派，敢于担当，严格遵守保密纪律和工作纪律，清正廉洁，坚持原则，依规办事；

3.熟悉并掌握执纪审查工作流程；从事过财务、审计、物资、设备、合同、工程、干部人事等工作优先；

4.具有执纪审查工作经历者优先；

5.特别优秀者条件适当放宽。

南京

1

驻外经营部

经理/副经理/职员

10人

经理岗位：

1.具有大学专科及以上学历，中级以上职称，年龄40周岁及以下；

2.  沟通协调能力强，有市场营销工作经验，熟悉华东地区市场投标工作，熟悉工程招投标有关的政策与法律法规；

3.在华东地区具有一定的经营资源者优先，有项目基层工作经验的优先；

4.特别优秀者条件适当放宽。

副经理岗位：

1.具有大学专科及以上学历，助理级以上职称，年龄35周岁及以下；

2.沟通协调能力强，有市场营销工作经验，熟悉工程招投标有关的政策与法律法规；

3.有项目基层工作经验的优先；

4.特别优秀者条件适当放宽。

职员岗位：

1.具有大学专科及以上学历，年龄30周岁及以下；

2.综合素质好，沟通能力强；

3.有工程招投标工作经验、项目基层工作经验的优先；

4.特别优秀者条件适当放宽。

华东地区