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劳务实名制管理方案(14页)

2021-09-15 16:46:39

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上传日期:2021/09/15

修改日期:2021/09/15

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资料介绍

劳务实名制管理方案

一、劳务实名制管理目的、意义

(一)目的

劳务实名制管理是劳务管理的一项基础工作。实行劳务实名制管理,使项目对劳务分包人数清、情况明、人员对号、调配有序,从而促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动农民工积极性、实施劳务精细化管理,增强企业核心竞争力。

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