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类别：问答发布时间：2024-11-04
类别：问答发布时间：2024-05-28
类别：问答发布时间：2023-02-09
类别：问答发布时间：2023-08-05
类别：问答发布时间：2021-12-12
类别：资料发布时间：2024-06-26
突发事件综合应急预案1 总 则1.1 编制目的为迅速、有效应对 XXXX 公司各类突发事件，尽最大可能地减少人员伤亡、财产损失和社会影响，结合工程建设实际情况，特制定本预案。1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》(主席令第69号)《中华人民共和国安全生产法》(主席令第 13号)《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)《国家突发公共事件总体应急预案》(国发[2005]11号)《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第88号)《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013)......目录突发事件综合应急预案人身伤亡事故专项
标签： 公司管理
类别：问答发布时间：2022-08-05
类别：建筑新闻发布时间：2023-11-28
国家市场监督管理总局“公众留言”中有两条官方回复，其中明确：推荐性国家标准不具有强制性！ 未执行推荐性标准是否可能遭受行政处罚尊敬的专家老师好，我们在工作中遇到了关于未执行推荐性标准是否可能遭受行政处罚的问题，咨询如下：若企业公开执行的标准低于推荐性标准，但高于强制性标准，是否可能会以不符合推荐性标准的要求遭受行政处罚？根据公开信息渠道的检索，目前存在因未执行推荐性标准而遭受地方市场监管局行政处罚的案例，此种情形，是否明确会遭受行政处罚？ 回复部门: 标准创新管理司推荐性国家标准不具有强制性，是否遭受行政处罚还需依据相关法律法规具体判定。【二】&nb
标签： 建筑业新闻
类别：资料发布时间：2022-06-28
职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。一、 用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三
标签： 项目管理
类别：资料发布时间：2023-08-30
安全生产三年规划（*年—*年）为进一步落实公司安全生产的主体责任，夯实安全生产工作基础，有效防道路交通事故的发生，建立安全生产管理长效机制，根据《中华人民全生产法》等法律法规，结合公司安全生产实际，特制订本规划。一、面临的形势（一）新进展。从中央到各级政府、各级领导、各级部门都十分重视安全生产工作。党的十八大以来，总书记作出一系列重要指示，深刻阐述了安全生产的重要意义、思想理念、方针政策和工作要求，强调必须坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，明确要求“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，为我全生产提供了新的理论指导和行动指南，推动了安全生产形势持续稳定发展。从全国来看，安全
标签： 安全文明施工
类别：资料发布时间：2023-08-28
项目安全生产目标管理责任书 （以下简称甲方） &
标签： 安全文明施工
类别：资料发布时间：2023-06-08
2023年安全生产月活动细节落实方案 为贯彻国家安全生产方针，响应全国“安全生产月”活动精神，进一步增强公司全员安全生产责任意识，夯实安全生产思想基础，促进安全生产形势持续稳定发展，落实年度安全生产月活动主题，特制定我司安全生产月活动方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以人人讲安全、个个会应急为重点
标签： 安全文明施工
