类别：资料发布时间：2022-04-11

工程项目危险性较大的分部分项工程安全管理制度为确保本工程施工安全、质量、进度，根据本工程情况特编制危险性较大的分部分项工程管理制度。要求各参建单位严格按照《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住房城乡建设部令第37号）实施，以促进本工程能顺利进行。前期准备阶段1、专项方案的编制要求对应的分部分项工程在开工前完成上报并审核通过，如在开工前未上报下发通知单督促方案先行，并处以1000罚款。2、专项方案的编制内容要求与《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住房城乡建设部令第37号）要求相符，如不相符，且上报三次仍未能审核通过，处理500罚款。3、所涉及的分部分项工程如需在政府监督单位登记备案

标签： 安全文明施工 安全管理制度

类别：问答发布时间：2022-07-04

标签：

类别：问答发布时间：2022-03-10

类别：问答发布时间：2021-11-24

类别：资料发布时间：2023-12-07

一、质量管理体系的构成（一）质量管理体系的定义管理体系是建立方针和目标并实现这些目标的体系。质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的管理体系，是一个把与质量有关的组织结构、过程和资源等组织起来的有机整体，强调系统性和协调性。（二）质量管理体系的内容（1）组织结构质量管理体系中组织结构是我公司为实现质量管理目标，在相应的管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。组织结构的本质是公司各部门员工的分工协作关系。这个结构体系的内容主要包括：l 职能结构:即完成成本管理目标所需的各项业务工作及其关系，包括机构设置、业务分工及相互关系。l层次机构:又称组织的纵向结构，即各管理层次

标签： 房地产

类别：资料发布时间：2024-01-02

2023版三叶草型超高层综合建造技术及质量管理01工程概况02工程质量重难点分析03设计优化避风险04技术策划提质量05 多重举措筑精品06 成果展示

标签： 资源合集

类别：规范实施时间：2020-03-01

标签： 市政公用 浙江省

类别：资料发布时间：2022-12-27

油气输送管道与铁路交汇工程技术及管理规定 国能油气〔2015〕392号

标签： 其他资料

类别：资料发布时间：2023-02-06

 重庆市危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则 第一章  总则 第一条  为进一步加强我市对房屋建筑和市政基础设施工程中危险性较大的分部分项工程安全管理，有效防范生产安全事故发生，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令393号）、《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）、《重庆市建设工程安全生产管理办法》（市政府令第289号）、《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》（建质规〔2022〕2号）以及住房和城乡建设部办公厅《关于实施〈危险性较大的分部

标签： 安全文明施工 建筑政策

类别：问答发布时间：2023-04-11

标签：

类别：问答发布时间：2023-12-17

类别：问答发布时间：2023-12-17

类别：资料发布时间：2024-01-31

第一部分大型机械租赁（塔吊、施工电梯）第二部分周转料具租赁（盘扣 ，钢管 ，脚手架等）

标签： 作业指导书

类别：问答发布时间：2024-03-14

类别：问答发布时间：2024-05-17

类别：资料发布时间：2024-05-27

特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则第一章 总则第一条 为了加强特种设备行政许可鉴定评审机构的管理与监督，规范鉴定评审活动，保证鉴定评审质量，制定本规则第二条 特种设备行政许可鉴定评审，是指对申请特种设备设计、制造、安装、改造、维修、充装和检验检测的单位(以下统称申请单位)，是否符合许可条件所进行的现场技术鉴定和条件审查工作......

标签： 文件公告

类别：问答发布时间：2024-07-20

类别：问答发布时间：2024-08-02

类别：规范实施时间：2023-11-26

标签： 广东省

类别：建筑新闻发布时间：2024-08-15

中铁二十五局电务公司本部及直属机构管理人员公开竞聘公告为进一步加强中铁二十五局集团电务工程有限公司（以下简称“公司”）本部能力建设，推动国企改革深化提升行动落实落地，进一步拓宽选人用人视野，激发干部队伍活力，营造“收入比贡献、上岗靠竞争、提拔看业绩”的选人用人导向，按照公司本部组织机构设置和定编定员相关要求，经研究决定，对本部部门正职、副职及以下岗位，部分直属机构副职及以下岗位实施公开竞聘。一、岗位和人数具体岗位设置、主要职责和竞聘名额详见《中铁二十五局集团电务工程有限公司本部部门人员公开竞聘岗位一览表》（附件1）、中铁二十五局集团电务工程有限公司本部直属机构人员公开竞聘岗位一览表（附件2）。

标签： 招聘信息