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类别：建筑新闻发布时间：2024-01-15
湖北日报讯 （记者肖丽琼）：1月12日从全省高铁项目建设推进会上获悉，今年，全省铁路建设锚定“4321”年度目标，全省高铁里程将在中部实现进位，达成“市市通高铁”目标。到2025年，高铁里程总数、时速350公里线路将分别位列全国第四、第五，高铁对全省经济发展支撑作用更加明显。2023年，我省高铁建设取得三项重大进展：全省已建在建高铁里程突破3000公里，超额完成年初确定的目标任务；全年新启动3条高铁，成功争取5条高铁纳入国家“20+20”开工和储备开工计划，沿江高铁合武段全面开工，宜涪段和呼南高铁宜常段正式启动，创我省高铁推进新纪录，全省在建高铁达到8条，在建规模跃居全国第5位；全年完成铁路建
标签： 建筑业新闻
类别：规范实施时间：2013-01-01
标签： 建筑工业产品行业标准（JG）
类别：问答发布时间：2023-11-07
类别：问答发布时间：2023-07-25
类别：建筑新闻发布时间：2024-01-21
湖北日报讯 （记者肖丽琼）：1月12日从全省高铁项目建设推进会上获悉，今年，全省铁路建设锚定“4321”年度目标，全省高铁里程将在中部实现进位，达成“市市通高铁”目标。到2025年，高铁里程总数、时速350公里线路将分别位列全国第四、第五，高铁对全省经济发展支撑作用更加明显。2023年，我省高铁建设取得三项重大进展：全省已建在建高铁里程突破3000公里，超额完成年初确定的目标任务；全年新启动3条高铁，成功争取5条高铁纳入国家“20+20”开工和储备开工计划，沿江高铁合武段全面开工，宜涪段和呼南高铁宜常段正式启动，创我省高铁推进新纪录，全省在建高铁达到8条，在建规模跃居全国第5位；全年完成铁路建
标签： 建筑业新闻
类别：建筑新闻发布时间：2024-03-28
随着2024年春季招聘拉开帷幕，大学生就业问题再次成为社会关注的焦点。然而，今年的就业数据显示了一些意想不到的趋势，尤其是能源和动力工程专业的毕业生，他们以 81.12% 的就业率高居榜首，成为劳动力市场的明星。TOP1：能源与动力工程很多人认为该专业是冷门专业，但并不是的。该专业就业方向主要在新能源汽车行业，是国家重点发展的领域，排在第一，情理之中。并且毕业后的薪资也非常可观，从而导致其毕业生的就业率相对较高。TOP2：机械工程机械贯穿整个工业的生产链，更何况我国又是世界工业生产链最完整的国家，虽然工资待遇不高，但就业相对很稳定。TOP3：微电子科学与技术半导体、集成电路、通信、汽车电子等领
标签： 建筑业新闻
类别：问答发布时间：2023-08-04
类别：规范实施时间：2014-12-01
标签： 建筑工业产品行业标准（JG）
类别：问答发布时间：2024-03-02
类别：规范实施时间：2019-11-01
标签： 产品建材国家标准（GB）
类别：规范实施时间：2001-01-01
标签： 产品建材国家标准（GB）
类别：问答发布时间：2023-09-29
类别：规范实施时间：1994-03-01
标签： 铁路工程行业标准（TB） 铁路工程
类别：建筑新闻发布时间：2024-11-29
苏通第二过江通道工程投资人招标评标结果公示一、项目概况苏通第二过江通道（下简称“本项目”）位于长江下游通州沙水道上段，连接南通市和苏州市，拟建桥位位于沪苏通大桥至苏通大桥之间，距离上游沪苏通大桥、下游苏通大桥各约20km。前期研究推荐的路线是北起沈海高速-沪陕高速小海枢纽节点附近，向西利用源兴路走廊，沿通启运河敷设高速，跨越长江后，在苏州张家港常阴沙现代农业示范园登陆，继续向南与沪武高速设置枢纽交叉后，终点南接G204，路线全长约43公里。拟采用高速公路技术标准，过江段双向八车道，接线段双向六车道。过江段设计速度为100km/h，路基标准横断面宽度41m；南接线（张家港、常熟段）设计速度120
标签： 工程中标信息
类别：资料发布时间：2023-10-19
水利水电专业技术工作总结（共6篇）第1篇：水利水电专业技术工作总结水利水电专业技术工作总结工 作 总 结王海锋本人XXX，男，汉，XXXX年3月出生，20XX年7月，毕业于太和县第二中学，并于同年8月进入XXXXXX公司工作。参加工作以来，我一直从事技术员一职，主要从事资料管理及工程施工等工作至今。下面就从专业技术角度，对我近几年来的工作做一次全面总结：一、学习专业知识，提高岗位技能。本人于20XX年8月正式参加工作，当时进入XXXXXX公司通过新员工的培训合格以后被分配至公司经营科工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力
标签： 其他水利资料
类别：资料发布时间：2022-06-14
安全专业复盘一、班组管理：心得：一开始把规矩定好，坚持自己的原则，规矩任何人都必须遵守，配合着深入人心的培训、宣贯，在不违背原则的情况下松弛有度的管理方式，“没有管不好的工人，只有管理措施不到位，管理手段不到位的情况”。一定要让班组觉得你在关键时刻能帮他处理问题，这样班组才能更加信服你，在你需要的时候能够帮你做事。现场遇到的安全问题该罚的必须要罚，尤其是触及红线问题，对于工人来说我们能管好90%的工人，对于剩下的10%谁给他钱谁说话好使，充分利用班组长来进行管控必要时和老板沟通，共同配合管理，确保现场安全管理有序进行，配合罚款加以实施，罚款不是手段，但是是促进问题落实整改的有效措施。二、吊顶管
标签： 安全文明施工
