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住建局:7月1日起,项目经理、总监等关键岗位人员考勤不得低于70%

类别:建筑新闻发布时间:2024-07-05

日前,无锡市住建局发布《关于切实做好建设工程领域实名制管理保障农民工工资支付工作的通知》。本通知自2024年7月1日起施行。关键岗位人员考勤不低于70%无实名制系统考勤记录的,工人本人应当承担相应不利后果。施工单位和监理单位关键岗位管理人员每月有效考勤(当日累计时长大于4小时)天数均不得低于项目当月在建天数的70%。实名制考勤存在异地打卡、照片考勤等弄虚作假行为的,予以信用扣分、列为重点监管对象。整改期间暂停新工程项目数据接入实名制系统。总包单位负总责,农民工实发工资不得低于80%总承包单位对所承接工程项目的实名制管理负总责,对进场施工的所有单位实施统一管理。农民工实发工资原则上不低于应发工资

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中字头央企项目经理的技术管理职责97页

类别:资料发布时间:2024-06-07

1 相关文件规定2 危大方案管理3 局和公司的技术管理底线、红线4 方案比选和优化5BIM应用

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中国煤炭科工集团有限公司管理岗位公开招聘公告

类别:建筑新闻发布时间:2024-04-02

中国煤炭科工集团有限公司管理岗位公开招聘公告中国煤炭科工集团有限公司(以下简称中国煤科)是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业,是我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵,业务范围涵盖矿山安全、智能装备、设计建设、绿色开发、清洁低碳、新兴多元等六大板块,拥有涵盖煤炭行业全专业领域的科技创新体系,致力于煤炭安全绿色智能开发和清洁高效低碳利用,肩负着引领煤炭科技进步的光荣使命。为进一步拓宽选人用人视野,坚持市场化选人用人,选聘符合集团公司改革发展需要的优秀人才,提升集团公司领导人员专业能力水平,经研究决定,面向社会公开选聘部分二级企业领导岗位,现将有关事项公告如下:招聘岗位及人数报名人员基本条件

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中国施工企业管理协会人员社会招聘公告

类别:建筑新闻发布时间:2024-04-28

中国施工企业管理协会人员社会招聘公告中国施工企业管理协会成立于1984年2月,是由工程建设企事业单位、社会组织和有关专业人士自愿结成的全国性、行业性社会团体。党建领导机关是中央社会工作部,登记管理机关是民政部,原主管单位是国家发展和改革委员会。根据工作需要,按照协会人事管理规定,中国施工企业管理协会现面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下:一、招聘需求01科技工作岗招聘人数:2人。岗位职责:1.负责开展科技调研和咨询工作,撰写调研报告、指数报告、咨询报告等;2.负责开展行业科技成果评价和转化、新技术推广应用、国际科技交流活动;3.负责举办科技创新、知识产权、专业技能等竞赛;4.完成秘书处领导交

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名企项目部岗位标准化管理动作pdf45页

类别:资料发布时间:2024-07-12

标签: 作业指导书

GB5306 特种作业人员安全技术考核管理规则

类别:问答发布时间:2022-04-29

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危大工程安全管理档案多表(16页word可编辑)

类别:资料发布时间:2022-04-27

内容提要:危大工程清单危大工程专项施工方案审查危大工程监理实施细则危大工程专项巡视检查危大工程验收危大工程事故隐患处置其它一、 根据住建部令第37号《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》相关要求,结合“江苏省住房建设厅关于《危险性较大分部分项工程安全管理规定》实施细则”、《江苏省建设工程监理现场用表》(第六版)、《江苏省项目监理机构工作评价标准》(2018版)以及住建部制定发布的《工程质量安全手册(试行)》等相关内容,现将我公司《危险性较大分部分项工程监理安全管理档案》进行修订,修订后采用第六版监理用表中的表A.0.19表式作为封面,即《危大工程安全管理档案》,以下简称“档案”。二、 各项目

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有没有工程公司各部门及岗位岗位说明书

类别:问答发布时间:2022-04-22

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中建六局土木公司战新产业高级管理人才专项招聘

类别:建筑新闻发布时间:2024-07-09

中建六局土木公司战新产业高级管理人才专项招聘为深入贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,进一步落实工程局与中建丝路战略性协同联动决策部署,加强城市更新、水利水电、生态治理、新能源、化工等新业务人才队伍建设,塑强公司人才差异化优势,扎实推动战新产业项目高效优质履约,结合项目相关岗位需求,本着公开、竞争、择优的原则,开展土木公司战新产业人才公开招聘工作。招聘岗位及需求人数招聘基本要求1. 具有较高的政治素质和坚定的理想信念,认同中建集团、工程局和公司的企业文化和核心价值观,具有良好的职业操守和个人品行,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;2. 要求为中建系统内部员工,项目经理必

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人员密集场所消防安全管理》 GB/T 40248-2021

类别:问答发布时间:2022-09-19

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《建筑施工特种作业人员管理规定》建质[2008]75号

类别:资料发布时间:2024-04-07

《建筑施工特种作业人员管理规定》建质[2008]75号,含2个附件。关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局:   现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们,请结合本地区实际贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部       二〇〇八年四月十八日         建筑施工特种作业人员管理规定第一章  总 则  第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章,制定本规定。   第二条 建筑施

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特种作业人员安全技术培训考核管理规定(2015修正)

类别:资料发布时间:2022-04-29

第一章 总则  第一条 为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作,提高特种作业人员的安全技术水平,防止和减少伤亡事故,根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规,制定本规定。  第二条 生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作,适用本规定。  有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规定。  第三条 本规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。  本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。  第四条 特种作业人员应

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求维保部门安全职责

类别:问答发布时间:2023-11-15

2021年国企项目各岗位实操手册合集(包括资料员等23个岗位

类别:资料发布时间:2022-08-02

简介:包含了23个岗位实操手册,总有一个适合你:安全工程师、安全总监、项目经理、项目副经理项目总工程师、计划经理计划工程师、施工主管专业工程师、劳务主管、劳务工程师、商务经理、商务工程师、材料主管材料工程师、设计经理质量总监、质量工程师、技术主管、技术工程师测量工程师、试验工程师、资料员、办公室主任下载之后查看详情文件大小:21.73M文件格式:pdf

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