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类别：问答发布时间：2024-04-22
类别：问答发布时间：2021-09-02
类别：资料发布时间：2023-07-31
安全生产重大事故隐患专项排查整治2023 年行动工作方案为认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于 安全生产重要论述，按照国务院安委会和省、市、县决策部 署，根据《安全生产重大事故隐患专项排查整治2023年行 动工作方案》和《安全生产重大事故隐患专项排查整治2023 行动工作方案》的有关文件精神，进一步落实全省、全市安 全生产重大事故隐患专项排查整治2023行动专题动员部署 会议精神，结合我县印发的《2023年安全生产工作要点》， 制定本工作方案（以下简称“专项整治”）。一、总体要求（一）工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯 彻党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记关于安
标签： 安全文明施工
类别：问答发布时间：2024-04-26
类别：资料发布时间：2024-11-08
河北省住房和城乡建设厅关于印发《建筑施工安全风险管控与隐患排查治理指导手册》的通知冀建质安函〔2024〕3号各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局）、城市管理综合行政执法局，雄安新区管委会建设和交通管理局： 为指导我省建筑工程安全生产工作，进一步完善建筑施工安全风险管控和隐患排查治理双重预防控制体系，提升安全生产管理水平，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》等法律法规和标准规范，我厅组织修改完善了《建筑施工安全风险管控与隐患排查治理指导手册》，
标签： 文件公告
类别：资料发布时间：2022-04-27
各有关单位： 为进一步规范我市在监工程项目建筑起重机械的使用，消除各项安全隐患，严防严控事故发生，确保建筑施工安全，我局决定从即日起组织开展建筑起重机械安全隐患排查整治工作，同时将于近期开展建筑起重机械监督抽检，委托专业第三方检测机构对在用起重机械进行检验检测，现将有关要求通知如下： 一、工作目标 通过组织企业开展建筑起重机械安全隐患排查整治以及建筑起重机械第三方检验检测等工作，进一步消除建筑起重机械安全隐患，规范我市建筑起重机械检验检测市场，全面提升我市建筑起重机械安全管理水平。 二、工作时间 即日起至2019年6月30日。 三、整治重点内容 （一）塔式起重机 1.塔机主要承
类别：资料发布时间：2023-09-25
重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工安全 风险分级管控与隐患排查治理实施指南（试行）为认真落实国务院、市委市政府和市住房城乡建委关于建立 风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安 全发展理念，创新安全管理模式，有效指导企业具体实施风险分 级管控和隐患排查治理，严防风险演变、隐患升级导致生产安全 事故发生，制定本实施指南。一、 适用范围我市在建房屋建筑和市政基础设施工程。二、 职责划分（-）建设单位应对建筑工程施工安全风险分级管控和隐患 排查治理工作负首要责任，全面协调组织勘察、设计、施工、监 理单位开展施工安全风险分级管控和隐患排查治理工作。建设单位应当按照合同约定，向施工单位
标签： 文件公告
类别：问答发布时间：2023-09-24
类别：问答发布时间：2023-07-10
类别：资料发布时间：2024-05-10
重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工安全风险分级管控与隐患排查治理实施指南( 试行)为认真落实国务院、市委市政府和市住房城乡建委关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，有效指导企业具体实施风险分级管控和隐患排查治理，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生，制定本实施指南。一、适用范围我市在建房屋建筑和市政基础设施工程二、职责划分(-)建设单位应对建筑工程施工安全风险分级管控和隐患排查治理工作负首要责任，全面协调组织勘察、设计、施工、监理单位开展施工安全风险分级管控和隐患排查治理工作。建设单位应当按照合同约定,向施工单位及时足额支付施工安
标签： 文件公告
类别：规范实施时间：2015-10-01
标签： 地质矿产行业标准（DZ）
类别：资料发布时间：2021-01-02
标签： 市政道路工程资料表格 市政安全资料全套
类别：建筑新闻发布时间：2024-05-17
近日，有人向海南12345投诉：***住建局目前正在排查企业建造师人员数量与资格证情况，很多企业就招聘三个月的建造师度过职能单位排查后就开除掉，其认为不合理，故来电请职能单位核实处理。答复：处理结果：已联系市民，已电话联系诉求人，诉求人未书面提供注册建造师证号及建筑业企业资质公司名单至我局，我局无法进一步核实。单找证书3个月的不好找，很多考友都不愿意，三个月不光价格低，注册、注销两头耽搁时间长，说是三个月弄下来怎么也半年了，所以一般很多人不愿意注册三个月，而且风险也大。这些企业低价找招聘带证书人才，特别是那些考了证准备跨行的，工资低，三个月刚好试用期，完了就踢走。离谱！
标签： 建筑业新闻
