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施工现场安全防护与措施(21页word)

类别:资料发布时间:2021-05-31

一、 主题内容与适用范围1、 本标准规定了工程项目基础施工、脚手架工程、洞口临边作业、高处作业、料具存放及化学危险品存放的安全防护要求。2、 本标准适用于小区一标段项目范围内一切土建、安装、装饰施工等工程项目。.....

标签: 安全文明施工

施工现场安全防护文明施工方案(word)

类别:资料发布时间:2021-05-31

建筑物为框架结构,设计使用年限为50年。地下2层,地上31层,建筑高度97.15m,地下室层高4.4/5.75米,1层层高5.1米,2层层高4.9米,标准层层高3米,±0.000相当于绝对标高485.15m。总建筑面积约45918.14平方米,其中地上35538.14平方米,地下10381.92平方米,总工期450天。......

标签: 施工方案 安全文明施工

施工现场安全防护标准图样(含多图)

类别:资料发布时间:2021-05-31

目      录1 临边防护 11.1基坑周边防护 11.2 结构周边 21.3 预制混凝土梁、钢梁周边 61.4 楼梯侧边 61. 5施工电梯、物料提升机楼层出入口两侧边 72 洞口防护 82.1一般规定 82.2小洞口防护(短边尺寸小于500mm) 92.3小洞口防护(短边尺寸小于1500mm) 92.4 大洞口防护(短边尺寸大于1500) 103电梯井、管道井的防护 114防护门 124.1施工电梯楼层出入口 124.2物料提升机楼层出入口 135安全通道 145.1临街安全通道 145.2现场安全通道 155.3施工电梯、物料提升机地面进料口的安全通道 1

标签: 安全文明施工

安全文明施工组织设计32P

类别:资料发布时间:2020-12-24

交通较为便利项目地块南临正大路,西侧靠云锦温泉,东侧中心大道新建住宅小区。本期工程由G165T、G289、G290、N157、YJ115户型,商铺、别墅及高层住宅楼组成。总建筑面积:294491.47 m2 。本次建造90栋单体别墅及一栋多层,合计建筑面积45067.04平方米。建设地点:许昌五女店建筑地基:丙类;                       建筑类型: Ⅰ类民用建筑;结构类型:框架  多层及部分高层;      &nb

标签: 安全文明施工 施工组织设计

安全资料的收集、整理、归档ppt36页

类别:资料发布时间:2024-01-23

内容1为什么要做好安全资料的收集、整理、归档2怎样做好安全资料的收集、整理、归档

标签: 作业指导书

名企项目部“安全综合交底”ppt50页

类别:资料发布时间:2024-02-02

全员安全管理大型机械管理安全管理红线安全督导检查安全教育培训项目安全策划危大工程管理双重预防机制

标签: 作业指导书

名企安全生产文明示范工地创业作业指引

类别:资料发布时间:2024-02-20

1.创优申报流程2.安全文明管理3.绿色施工管理4.安全资料管理

标签: 作业指导书

动火作业专项安全培训(PPT)(40页ppt可编辑)

类别:资料发布时间:2024-03-01

动火作业专项安全培训(PPT)(40页ppt可编辑)

标签: 安全文明施工

江苏省特种设备安全条例(2021年修正)

类别:资料发布时间:2024-03-19

江苏省特种设备安全条例 (2015年3月27日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过  根据2021年5月27日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议《关于修改〈江苏省老年人权益保障条例〉等九件地方性法规的决定》修正) 目  录第一章  总则第二章  一般安全规定第三章  特别安全规定第四章  监督管理第五章  法律责任第六章  附则 第一章  总则 第一条  为了加强特种设备安全工作,预防和减少特种设备事故,保障人身和财产安全,

标签: 文件公告

悬挑脚手架安全技术交底(word可编辑)

类别:资料发布时间:2024-04-03

1、严格按照悬挑脚手架专项施工方案的要求作业;2、安装拆除人员必须按高处作业要求挂好安全带;3、本工程对三面外墙脚手架采用18#工字钢梁支撑的悬挑式钢管φ48×3.5扣件脚手架,架体高度约为19米。4、本工程对三面外墙脚手架采用18#工字钢梁支撑的悬挑式钢管φ48×3.5扣件脚手架,架体高度为19米。脚手架尺寸选择:双排外脚手架搭设宽度(立杆横距 )为0.80m,脚手架内立杆与墙面的距离为0.25m。立杆纵距 为1.5~1.6m,立杆步距 为1.8m.。5、悬挑式钢管脚手架搭设的工艺流程为:悬挑固定18#工字钢→材料配备→定位设置钢底座→摆放纵向扫地杆→逐根树立立杆并与纵向扫地杆扣紧→装横向扫

标签: 安全文明施工 混凝土工程 技术交底

焊工安全技术培训PPT(含案例分析)88页

类别:资料发布时间:2024-06-24

焊工安全技术培训PPT(含案例分析)

标签: 安全文明施工

海上作业安全教育培训(66页,图文并茂)

类别:资料发布时间:2024-06-28

海上作业安全教育培训(66页,图文并茂)

标签: 水利培训讲义 水利工程安全

水上作业安全培训资料(3页word可编辑)

类别:资料发布时间:2024-06-28

水上作业安全教育培训材料一、背景介绍随着社会的发展和经济的繁荣,水上作业在许多行业中变得越来越重要。然而,水上作业的安全问题也日益引人关注。为了保障从事水上作业的员工的安全,提高他们的安全意识和技能,本次培训将重点介绍水上作业的相关知识和安全措施。二、水上作业的风险和危害1.1 水上作业的特点水上作业与陆地上的作业有着明显的不同,它具有复杂的环境、多变的天气以及不稳定的水流等特点。因此,从事水上作业存在着更高的风险和危害。1.2 水上作业的风险和危害水上作业中可能遇到的风险和危害包括但不限于:溺水、意外事故、天气突变、设备故障等。这些风险和危害可能导致生命安全和财产损失。三、水上作业安全措施2

标签: 水利培训讲义 水利工程安全

水上安全生产教育培训计划(4页word可编辑)

类别:资料发布时间:2024-06-28

水上安全生产教育培训计划一、培训目的水上安全生产教育培训旨在提高水上工作人员的安全意识和技能,防范和减少水上事故的发生。通过培训,使水上工作人员熟悉水上安全生产法规和规范,掌握应急救援知识和技能,提高在水上工作中的安全意识和应对突发情况能力。二、培训内容1. 水上安全生产法规和规范针对水上工作的特殊性,了解并掌握水上安全生产相关法规和规范,包括《水上安全生产法》、《水上安全生产管理条例》等文件,明确水上工作人员的责任和义务。2. 水上安全意识培养通过案例分析和事故警示,引导水上工作人员树立正确的安全观念,提高对水上工作环境的风险认识,加强对自身安全的重视。3. 应急救援知识和技能实际演练紧急疏

标签: 水利培训讲义 水利工程安全

安全生产全覆盖检查标准体系word860页

类别:资料发布时间:2024-07-22

标签: 作业指导书

电力安全施工作业票实施细则(5页)

类别:资料发布时间:2024-09-09

安全施工作业票实施细则一、目的对法律、法规或其他要求或业主、华电工程制度已有明确规定、或某一工作因为特殊原因不能严格按措施施工、或某一工序有可能对人身、设备、工程、环境造成严重后果,虽已采取了防范措施,但还必须引起全体施工人员高度重视的作业项目,执行安全施工作业票制度。二、编制依据2.1电力建设安全工作规程(第1部分:火力发电厂)2.2湖北省电力公司两票实施细则2.3华电工程安全管理制度汇编(B版)三、控制要求3.1.1特殊危险作业项目必须填写安全施工作业票,否则严禁施工。3.1.2施工单位在接到经审查批准的安全施工措施后,在施工项目开工前两天填写安......

标签: 电力工程

闸室结构安全技术交底(6页word可编辑)

类别:资料发布时间:2024-09-19

闸室结构施工安全技术交底背景介绍闸室是一种用于控制水位的水利工程结构,常用于水电站、船闸等场合。在闸室的施工过程中,安全问题必须得到足够的重视,以确保施工过程中的安全和顺利完成。本文将从闸室施工的安全角度出发,对闸室结构施工的相关技术进行交底,以保障施工作业人员的生命安全和财产安全。施工前安全措施1. 施工现场准备施工现场应根据闸室结构的特殊性质进行安全防护工作。施工现场周边应设置警示标志,确定和保障施工区域的安全范围和管制措施。施工现场也应保留一定的疏散通道和安全出口。闸室施工时常需要运用吊车、吊篮和脚手架等设备,应根据具体实际情况作出安全合理的安装、固定和维护。在对设备进行安装时,必须保证

标签: 水利技术交底

中华人民共和国土地管理法(2019年修订)

类别:资料发布时间:2023-08-14

  (1986年6月25日第六届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过 根据1988年12月29日第七届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国土地管理法〉的决定》第一次修正 1998年8月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第四次会议修订 根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国土地管理法〉的决定》第二次修正 根据2019年8月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议《关于修改〈中华人民共和国土地管理法〉、〈中华人民共和国城市房地产管理法〉的决定》第三次修正)  目  录第一章 总  则第二章 土地

标签: 法律法规

某公司科技创新创效激励机制的管理办法(8页word可编辑)

类别:资料发布时间:2022-11-30

科技创新创效激励机制的管理办法(暂 行)第一章 总则第一条 为认真贯彻落实科学发展观思想,牢固树立“人才资源是第一资源”的科学理念,进一步调动各类专业技术人才,学技术、钻业务、搞研发的积极性,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,激励带动更的优秀人才脱颖而出,结合我矿实际,特制定本办法。第二条 科技创新、创效管理办法,遵循公开、公平、公正的原则;遵循服务企业,解决重要课题,坚持以人为本,注重激励创新的原则;突出工程技术人员、操作岗位人员、技能大师选拔激励、创新创效、评价奖励等相关内容。第三条 为加强对各类技术人才的管理,矿成

标签: 项目管理

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