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类别:资料发布时间:2022-04-20
塔吊安全监理细则详细版提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,针对本项目使用的塔吊的进场报审、安、拆及顶升等监理要求,编制本细则。一、工程概况:1、机械配置:本工程配置6台塔吊,两个标段各3台。2、项目名称:蒲家经济适用房二期及公租房项目。3、项目地点:工程位于鄞州区高桥镇蒲家村,地块北面到规划道路,东临新丰路,南至规划高桥南路,西面为规划河流。4、组成规模:地块内规划河流北侧设
类别:资料发布时间:2022-04-24
1 登高作业人员(架子工)必须经过安全技术培训并通过考核,持证上岗。架子工学徒工必须办理学习证,在技工带领、指导下操作,高处作业人员,不得患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病、恐高症、眩晕等禁忌症。非架子工不得单独进行作业。2 严禁赤脚、穿拖鞋、穿硬底鞋作业。严禁在架子上打闹、休息,严禁酒后作业。正确使用安全防护用品,必须系安全带,着装灵便,穿防滑鞋。作业时精力集中,团结合作,互相呼应,统一指挥,不得走“过档”和跳跃架子。3 作业中严格执行施工方案和技术交底,分工明确,听从指挥,协调配合;脚手架要结合进度搭设,搭设未完的脚手架,在离开作业岗位时,不得留有未固定的构件和不安全隐患,确保架子稳定。4
标签: 安全文明施工
类别:资料发布时间:2021-08-13
目录第1章 工程概况标题 4第2章 编制说明及依据 142.1 编制说明 142.2 编制依据 142.2.1 图纸 142.2.2 施工规范、规程、标准见表 14第3章 施工计划 163.1 施工进度计划 163.2 材料计划 16第4章 液压爬模施工工艺技术 244.1 液压爬模工艺流程 244.2 液压爬模选型及技术参数 254.3 液压爬模系统的组成 274.3.1 爬模架组成 274.3.2 液压爬模系统 274.4 液压爬模体系工作原理 344.4.1 架体的基本传力模式 344.4.2 脚手架架体系统 344.4.3 电控液压升降系统 344.4.4 爬升机构 354.4.5 安
标签: 施工方案
类别:资料发布时间:2024-04-12
2023年安全评价收费参考标准随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,对于安全问题的重视程度也逐渐增强。安全评价作为一种重要的安全管理手段,对于各类企事业单位以及公共场所的安全状况进行全面评估和分析,为安全管理决策提供依据。因此,制定合理的安全评价收费标准对于促进安全评价行业的健康发展至关重要。2023年安全评价收费参考标准的制定应综合考虑以下几个因素:一、安全评价的项目内容安全评价的项目内容包括现场勘查、数据收集、分析评估、报告编写等多个环节。各个环节所涉及的工作量和专业知识水平不同,因此可以按照项目内容的不同进行收费。例如,对于基础设施的安全评价,包括对建筑结构、供水供电、通讯网络等方面的
标签: 安全文明施工
类别:资料发布时间:2024-07-04
四川省第十四届人民代表大会常务委员会公告(第6号) 《四川省安全生产条例》已由四川省第十四届人民代表大会常务委员会第三次会议于2023年5月25日修订通过,现予公布,自2023年9月1日起施行。 四川省人民代表大会常务委员会2023年5月25日 四川省安全生产条例(2006年11月30日四川省第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2023年5月25日四川省第十四届人民代表大会常务委员会第三次会议修订) 目 录 第一章 总则 第二章 生产经营单位的安全生产保障 第三章 从业人员的安全生产权利义务 第四章 安全生产的监督管理 第五章 生产安全事故的应急救
标签: 文件公告
类别:资料发布时间:2024-01-23
中华人民共和国国务院令第 549 号 《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》已经2009年1月14日国务院第46次常务会议通过,现予公布,自2009年5月1日起施行。 总 理 温家宝二○○九年一月二十四日国务院关于修改 《特种设备安全监察条例》的决定 国务院决定对《特种设备安全监察条例》做如下修改: 一、第二条第一款修改为:“本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。” 二、第三条第二款修改为:“军事装备、
类别:资料发布时间:2023-01-31
第一章 岗位职责 第一节 公司 总经理岗位职责 一、 主持公司日常经营管理工作,组织实施公司董事会决议。二、 贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则,决定公司组织架构的设置及其职权与相互关系。三、 负责管理资源配备,决定管理人员的录用、考核、奖惩、晋升及公司内部人事变动。四、 审核公司的长期发展规划和近期计划,审定年度经营计划,并组织实施。五、 审核公司预算,控制管理资金使用、降本增效,提
标签: 公司管理