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公司在建项目履约进度、质量、安全文明施工等检查考核评比管理制度

类别:资料发布时间:2023-05-18

在建项目检查考核、评比管理制度第一章总则第一条[目的]为适应公司的转型升级和集团化发展,构建资源节约型项目管理模式,提升分公司在南方市场竞争力,营造分公司在建项目管理“争先创优”的良好氛围,确保分公司各在建项目的工程履约、进度、安全、质量、文明施工和经营等全面受控,不断提高分公司的工程项目管理水平,提升分公司在南方市场竞争力,经分公司研究,特制定本制度。第二条[适用范围]本制度适用于分公司范围内各工程建设项目,对各项目进行检查、考核、评比、奖罚。第三条[考核原则]公开、公正、公平,实事求是、奖优罚多。第二章考核目标第四条考核以各在建项目的实际情况为基础,具体考核内容包括(但不限于):工程履约、

标签: 项目管理

雄安孵化基地产业园方案项目方案设计文本 2020(PDF+211页)

类别:资料发布时间:2022-11-24

文件格式:pdf文件大小:137.01MB办公类型:企业办公楼高度类别:高层建筑设计风格:现代风格外立面材料:幕墙文档类型:建筑方案文本文档格式:PDF目录:总体定位、整体规划、案例总结、产业园模式内涵、产业园解决方案、生活与工作一体化、景观与建筑一体化、总平面图、规划结构、城市策略等。

标签: 办公建筑

中字头央企2023版项目索赔工作指引 及30套实施流程附件 可编辑

类别:资料发布时间:2024-04-08

索赔现状:未采取单项索赔、按合同约定的申报的方式在施工过程中持续进行索赔,导致结算时索赔款累计款项巨大且难以实现。索赔时效:未在28天索赔期限内提交索赔意向书,承包人不仅将丧失权利,也面临证据灭失的风险。

标签: 资源合集 建筑政策

生态环境导向的开发(EOD)项目实施导则(试行)环办科财〔2023〕22号

类别:资料发布时间:2024-04-26

生态环境导向的开发(EOD)项目实施导则(试行)第一章 总 则第一条 为贯彻落实中共中央办公厅 国务院办公厅《关于建立健全生态产品价值实现机制的意见》《关于深化生态保护补偿制度改革的意见》等有关要求,推进生态环境导向的开发(Eco-environment Oriented Development,以下简称 EOD)模式创新,依据有关法律法规和规章制度,结合模式试点实施情况,制定本导则。第二条 本导则所称 EOD 模式是以习近平生态文明思想为引领,通过产业链延伸、组合开发、联合经营等方式,推动公益性较强的生态环境治理与收益较好的关联产业有效融合、增值反哺、统筹推进、市场化运作、一体化实施、可持续

标签: 文件公告

多层综合治理项目建筑施工高处作业安全监理实施细则(7页word可编辑)

类别:资料发布时间:2023-07-18

建筑施工高处作业安全监理细则在建筑施工中,高处作业所引起的安全事故在各类事故中所占比率几乎是最高的。施工中的临边、洞口、攀登、悬空、操作平台与交叉作业等,包括室外的施工作业所遇到的坑、沟、洞和槽都可以形成高处作业的状态与环境。因此如何减少和杜绝高空坠落事故,提高施工单位安全防护的技术管理水平,是我们安全监理的重要内容。一.编制的依据1.建设工程安全生产管理条例。2.工程建设标准强制性条文。3.建筑施工高处作业安全技术规范 JGJ80-2010。4.监理合同。5.监理规划。二.安全监理工作流程1.申报程序......

标签: 安全文明施工

某水利大项目全套安全技术交底范本123个合集,你值得拥有一份!

类别:资料发布时间:2023-06-28

简介:001“关于开展汛前百日劳动竞赛”活动方案交底002稽查内容清单交底003总干渠土方开挖技术交底005度汛方案技术交底006钢筋施工技术交底007混凝土施工技术交底008钻孔灌注桩施工技术交底009渠堤下1m原土翻压试验段技术交底010混凝土施工仓前技术交底011浆砌石、干砌石施工技术交底012混凝土夏季施工技术交底013混凝土夏季施工技术交底....未完更多内容下载之后可查看

标签: 水利技术交底

四川省水毁堤防整治项目施工组织设计(355页+2021年)

类别:资料发布时间:2022-12-16

本次堤防修复工程分三段,均位于金马河右岸,从上至下依次为:右岸黄家渡段长120m,河道桩号K34+474.4~K34+354.4;右岸河徐家扁河段,起点三渡水大桥下游170m三渡水大桥防护堤防K38+49.27处,末端接下游上稀饭堰段已建堤防k39+350处,工程段长度934.730m;右岸上稀饭堰段55m,水毁段河道桩号K40+215~K40+270,进行原状修复。目 录第一章 工程总概述 11.1工程概况 11.2工程规模 41.3主要控制性工期 41.4合同主要项目 41.5主要工程量 41.6水文气象、地质条件 51.6.1水文气象条件 51.6.2水文基础资料 51.6.2.1水文站

标签: 水利水电施组

196套名企项目施工方案、施工组织设计合集1.06G可下载

类别:资料发布时间:2022-12-07

简介:外墙门窗施工标准化做法(15P) 项目工程师全装修质量管理手册(46P) 万科集团总图设计中的问题汇总(34P) 2-太原名企蓝山项目N-11#楼标准层模板施工方案(55P) 5.20城模板支撑专项施工方案(第四次报审)(57P) 集团分包工程标准合同文本(35P) 名企施工标准作法系列(1)(110P) 宝山名企四季花城施工组织设计(126P) ...未完更多内容下载之后可继续查看文件大小:1.06G

标签: 施工组织设计 施工方案

某医院建设项目连廊工程钢结构安装施工方案(26页word可编辑)

类别:资料发布时间:2023-02-10

目    录一、编制依据二、工程简介三、工程管理策划四、钢结构施工工艺  1、钢结构构件制作  2、吊装施工  3、高强螺栓施工  4、楼承板施工五、钢结构安全文明施工措施建筑结构类型:单层钢框架结构a、本工程为单层钢框架连廊,地上一层,层高3.6m,建筑高度11.25m,外围护结构为断桥铝合金夹胶玻璃幕墙,屋面防水等级为II级,做法为一道4厚SBS防水卷材,室外雨水管采用DN100PVC雨水管。连廊长32.8m,宽2.3m,连接精神康复养老院和原精神康复住院部。b、连廊柱间跨度为2.3米,柱距分别为:3.03米、2.3米 、10.1

标签: 施工方案 钢结构

某国企大厂10个完整项目施工组织设计评优合集(可编辑) 附件齐全

类别:资料发布时间:2022-08-09

简介:施组-二等奖-三公司-618-1#楼施工组织设计施组-二等奖-五公司-合肥京东方医院施工组织设计施组-二等奖-总承包公司-合肥万达城酒店群及人工湖项目施工组织设计施组-三等奖-安装公司-永顺泰(秦皇岛)麦芽有限公司年产12万吨麦芽生产线扩建项目制麦车间项目施工组织设计施组-三等奖-一公司-三亚海棠湾亚特兰蒂斯酒店项目一期施工组织设计施组-一等奖-建设发展-天津海河教育园区南开学校建设工程施工组织设计施组-三等奖-二公司-泸州迁建机场航站区建设PPP项目施工组织设计 施组-三等奖-五公司-包头城市水生态提升综合利用PPP项目(献礼段) 施组-三等奖-装饰公司-中国驻慕尼

标签: 施工组织设计

火车站改造工程项目抗浮锚杆施工方案(11页word可编辑)

类别:资料发布时间:2022-01-21

本工程为青岛站主站房改造工程项目,本工程位于广州路与费县路交口处的原火车站旧址,上部结构3层,地下1层局部2层,各片区的基础埋深不同,±0.00相当于绝对标高7.610m,基础最低处建筑标高为-16.6m。基坑开挖平面范围大,地下室边界面积约24201m2,周长约2500m,结合工程实际,基坑开挖时平面划分为四个区域,分别为I区(-16.600)、Ⅱ区(-7.200)、Ⅲ区(-10.000)、Ⅳ区(-7.600,-8.800)。抗浮锚杆约计4500根,约计15000m,钻孔直径150mm,杆体采用3Φ25、2Φ32Ⅲ级月牙钢,注浆采用水泥砂浆,强度等级M30。......

标签: 岩土施工方案

超全的工程公司公路工程项目劳务分包指导价大全(33页)

类别:资料发布时间:2024-01-29

公路工程项目劳务分包指导价编制说明一、 编制依据1・现行的《公路工程预算定额》、《公路工程标准施工招标规范》(2018年版),国家有关工程 造价的法律、法规等。2.   《xx工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》。3.   XX工程公司集团有限公司企业内部定额。4.   各子分公司上报的公路工程劳务分包指导价格、机械租赁单价。二、 编制原则1  •坚持简明实用原则贯彻股份公司全面深化改革的要求,遵循“简单、易懂、好操作”的指导思想,即结合现场分 包模式、劳务分包合同清单,做到分包条目简明,方便合同签订、

标签: 工程造价

名企房建项目全过程工程管理(从开工到交付),167页PPT可下载

类别:资料发布时间:2022-10-31

简介:第一章     工   程   概   况第二章     项  目  成  本  管  理第三章     采 购 与 投  标  管  理第四章     项目管理目标及架构责任制第五章     工  程  进  度  管  理第六章  &nbs

标签: 项目管理 工程管理

[广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度(16页)

类别:资料发布时间:2021-09-15

广州市金匠建筑劳务有限公司工程项目劳务实名制管理制度(试行)一.目的(一)为不断改善公司用工制度,逐步打造技术专业、作业专业的专业公司。促进劳务工人提高工匠水平,提升工匠精神,使劳务工人向技术工人转型,并建立工人信息管理平台,同时推行工人实名制管理。(二)为切实落实公司范围内工程项目部的劳务用工信息化管理,明确管控范围、标准工作流程、确定责权主体、规范操作制度,实现劳务工人100%实名制考勤,实现劳务工人100%实名制工资支付,制特制订本办法。本办法与《广州市金匠建筑劳务有限公司劳务用工管理制度(试行)》配套使用。......

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