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类别：资料发布时间：2022-05-09
关于广东省建筑信息模型（BIM）技术应用费的指导标准（征求意见稿）各有关单位： 为贯彻落实住房和城乡建设部《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》和《广东省住房城乡建设事业十三五规划纲要》的工作部署，推进建筑信息模型（Building Information Modeling,以下简称BIM）在工程建设的应用，结合《广东省建筑信息模型应用统一标准》，我厅组织开展相关的调研测算，制定了BIM技术在建设工程应用的费用指导标准，由使用方根据工程不同类型、大小、复杂程度，在合同中约定取值和工作要求。一、费用名称：建筑信息模型（BIM）技术应用费二、适用范围1、建筑
类别：资料发布时间：2023-08-30
为进一步提高建设工程抗震防灾能力，降低地震灾害风险, 保障人民生命财产安全，实现地震时建筑正常使用的日标.更好 地鼓励和支持建设工程抗震新技术的研究、开发和应用.在总结 国内外建设工程相关科研和实践经验的基础上，组织编制本 导则。本导则共分7章，主要内容包括：总则、术语和符号、基本 规定、地震作用和抗震验算、建筑非结构构件、建筑附属机电设 备和功能性仪器设备、维护与监测。本导则由住房和城乡建设部标准定额研究所组织编制.清华 大学土木工程系负责技术内容的解释。执行过程中，如有意见和 建议，请寄送清华大学土木工程系（地址：北京市海淀区清华大 学何善衡楼.邮编：100084）。主编单位：清华大学广州
标签： 工程造价
类别：资料发布时间：2023-08-04
铁路客运站突发大客流时的应急处置在节假日、季节性客流波动及不良天气等因素造成车站、列车突发大客流时，为了迅速、及时和妥善地处置因站车突发客流高峰所造成的旅客滞留车站、列车严重超员等状况，以尽快恢复正常运输秩序，最大限度地减少对铁路运输和广大旅客的影响，应按如下方案进行应急处置：1、应急组织指挥体系及职责（1）铁路局突发大客流应急领导小组的构成及职责。铁路局突发大客流应急领导小组组长由铁路局主管运输副局长担任，副组长由铁路局客运处处长担任，成员有客运处、运输处、车辆处、电务处、机务处、劳动和卫生处处长，调度所主任，铁路公安局局长担任。应急领导小组的职责：发生突发客流高峰后，负责组织、指挥、协调办
标签： 铁路工程
类别：资料发布时间：2024-01-16
第一章总则第1.0.1条 为加强工务安全管理，保证行车和人身安 全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国 铁路法》《铁路安全管理条例》等法律法规和《铁路技术管 理规程（普速铁路部分）》等规章，以及中国国家铁路集团 有限公司（以下简称国铁集团）铁路营业线施工管理相关规 定，特制定本规则。第1.0.2条 普速铁路工务安全工作应坚持安全第一、 预防为主、综合治理的方针。工务单位（部门）必须落实安 全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制和安全生产 规章制度，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防 机制，扎实推进标准化、规范化建设，完善人防、物防、技 防“三位一体”安全保障体系，不断
类别：资料发布时间：2024-01-23
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 （2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过根据2019年10月14日最高人民法院审判委员会第1777次会议《关于修改〈关于民事诉讼证据的若干规定〉的决定》修正） 为保证人民法院正确认定案件事实，公正、及时审理民事案件，保障和便利当事人依法行使诉讼权利，根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）等有关法律的规定，结合民事审判经验和实际情况，制定本规定。一、当事人举证第一条 原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。第二条 人民法院应当向当事人说明举证的
标签： 文件公告
类别：资料发布时间：2022-05-09
为进一步加快推进我市建筑信息模型（BIM）技术应用发展，根据《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）、《住房和城乡建设部办公厅关于开展城市信息模型（CIM）平台建设试点工作的函》和《广东省住房和城乡建设厅关于开展建筑信息模型BIM技术推广应用工作的通知》（粤建科函〔2014〕1652号）等有关要求，现就进一步加快推进我市建筑信息模型（BIM）（以下简称BIM）技术应用的有关事项通知如下：一、指导思想贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以市场为导向、发挥企业在BIM技术应用中的主体作用。坚持科技进步和管理创新相结合，普及和深化BIM技术在建设项目全周期
标签： 建筑政策
类别：资料发布时间：2022-11-30
科技创新创效激励机制的管理办法（暂 行）第一章 总则第一条 为认真贯彻落实科学发展观思想，牢固树立“人才资源是第一资源”的科学理念，进一步调动各类专业技术人才，学技术、钻业务、搞研发的积极性，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，激励带动更的优秀人才脱颖而出，结合我矿实际，特制定本办法。第二条 科技创新、创效管理办法，遵循公开、公平、公正的原则；遵循服务企业,解决重要课题，坚持以人为本，注重激励创新的原则；突出工程技术人员、操作岗位人员、技能大师选拔激励、创新创效、评价奖励等相关内容。第三条 为加强对各类技术人才的管理，矿成
标签： 项目管理
