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地铁车站格构柱桩施工技术交底三级(19页word可编辑)

类别:资料发布时间:2022-11-11

施工流程细则1)测量放样确定桩位后,在桩中心做定位标记,以桩中心为圆心,70~90cm为半径做控制圆,以便埋设护筒及控制成孔桩位偏差,其精度应满足GB50202-2018《建筑地基基础工程施工质量验收规范》的规定。桩位测放后,经自检合格报监理复核,经监理认可后签字确认。2)埋设护筒定好桩位后,先在桩位控制圆外侧弹出桩位十字线以便控制桩位再进行开挖。护筒直径比设计桩径大200mm,护筒位置正确固定后,四周均匀回填粘土,并夯实,以保证其垂直度及防止泥浆流失。埋设护筒时,其中心与桩位中心偏差不得大于20mm。并保持护筒垂直,护筒周围用粘土分层回填夯实。3)钻机就位钻机就位后,底座和顶端必须用水平尺打

标签: 市政工程技术交底

中字头以创效为目标、跨业务线的大商务管理pdf70页

类别:资料发布时间:2024-06-14

第一部分 大商务管理简述第二部分 商务管理制度宣贯第三部分 成本管控第四部分 分供结算管理第五部分 合同及履约资料管理

标签: 作业指导书

中建七局公司基础设施项目管理人员招聘

类别:建筑新闻发布时间:2024-07-25

中建七局六公司基础设施项目管理人员招聘中建七局六公司现面向全局招募基础设施项目管理优秀人才,具体要求如下:招聘岗位项目技术负责人 项目生产经理   项目工程技术人员测量负责人检测试验负责人技术质量人员责任工程师项目安全管理人员 人员范围中建七局各级单位正式员工工作地点广东资格条件01项目技术负责人基本要求:大学本科及以上学历,道路桥梁、公路工程等相关专业,1980年1月1日以后出生;拥有10年及以上的丰富的高速公路工程设计、施工或技术管理经验;持有公路工程相关专业的高级工程师、一级建造师等执业资格类证书优先,特别优秀者可放宽条件。专业能力:精通高速公路工

标签: 招聘信息

新校区宿舍监理见证取样计划(24页)

类别:资料发布时间:2021-06-02

目录一、工程概况 3二、编写依据 3三、见证取样和送检人员资质、岗位职责、要求 4四、钢筋见证试验 7五、混凝土见证试验 10六、水泥、砂、石料 11七、防水材料 11八、二次结构砌块试验 11九、土方回填 11十、砌筑砂浆 11十一、保温材料 11十二、电线电缆 11十三、建筑门窗 11十四、现场检测试验表 11

标签: 建筑监理规划 试验检测

综合项目监理见证取样监理细则(22页)

类别:资料发布时间:2021-06-02

目       录一、工程概况二、见证取样人员及职责三、见证取样的程序 四、混凝土取样方法五、建筑砂浆取样方法六、水泥取样方法七、钢材及其焊接件取样方法 八、墙体材料取样方法 九、防水材料取样方法 十、建筑幕墙取样方法 十一、建筑门窗取样方法  十二、节能工程材料取样方法

标签: 试验检测 建筑监理细则

办公深基坑工程安全专项方案(101页)

类别:资料发布时间:2021-01-22

本次设计基坑为3#生活服务设施用房,总建筑面积6829.664m2,其中地上部分建筑面积6079.754m2,地下部分749.91m2。本建筑为二类高层公共建筑,层数为地上8层,地下一层,高度为31.90m,主要结构形式为现浇钢筋混凝土框架结构,基础为预应力管桩基础。

标签: 岩土施工方案

求《质量通病防治手册》,中建局2022年编写的

类别:问答发布时间:2023-02-24

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水利安全生产项机制实施方案(2页word可编辑)

类别:资料发布时间:2023-07-07

水利安全生产六项机制实施方案一、前言水利安全生产是保障国家重要基础设施的安全运行和人民群众生命财产安全的重要任务。为了确保水利工程的安全稳定运行,需要建立完善的水利安全生产机制。本文将从六个方面提出水利安全生产六项机制实施方案。二、责任机制1.建立领导责任制度明确各级领导在水利安全生产中的职责和权力,建立领导责任追究制度,对于因违反规定造成严重后果的领导进行问责。2.落实部门责任制度各部门应明确自己在水利安全生产中的职责和权力,并建立相应的考核评价机制,对于不履行职责或者职责不到位的部门进行问责。3.强化岗位责任制度明确每个岗位在水利安全生产中的具体职责和权力,并建立相应的考核评价机制,对于不

标签: 水利施工方案 水利工程安全

中建局第五建设有限公司招聘公告

类别:建筑新闻发布时间:2024-06-26

中建六局第五建设有限公司招聘公告中建六局第五建设有限公司是世界500强企业、中国最具国际竞争力的投资建设集团——中国建筑股份有限公司重要骨干企业,中国建筑第六工程局有限公司直属法人公司。中建六局第五建设有限公司作为中建六局下属骨干二级子企业,主要负责中建六局在成渝双城经济圈、粤港澳大湾区、“一带一路”、海南自贸港等经济热点区域经营管理。公司总部坐落于四川省成都市。公司下设两个区域公司即北方区域(呼和浩特)、四川区域(成都),六个营销部即山东(济南)、南方(广州)、海南(海口)、东北(哈尔滨)、西北(西安)、华中(武汉)营销部。公司现有员工700余人,管理人员650余人,中高级职称150余人,各

标签: 招聘信息

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