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类别：问答发布时间：2023-02-28
类别：资料发布时间：2024-07-10
第一章 总则第一条 考核目的为使局工程设计管理工作科学化、制度化、规范化，明确工程设计管理工作重点，持续提升设计管控能力，加速设计能力“三个转变”，助推工程建设目标的实现，特制定本办法。第二条 考核原则目标导向性:以提高工作绩效、实现项目降本增效为导向；指标多元性:定性考核与定量考核相结合；平等公开性:考核过程和结果公平、公正、公开；简单实用性:突出重点、便于操作。第三条 考核依据中建八局《设计管理手册》（CSCEC8B-DE-2018）中建八局《项目作业手册》（CSCEC8B-PO-2018）中建八局《总承包管理实施指南》2016（局工字 2
标签： 资源合集
类别：建筑新闻发布时间：2024-07-17
7月15日，万科发布公告，公司骨干管理人员增持公司A股股份计划已实施完毕，增持股份自愿锁定两年。此次增持主体包括在公司全职工作的董事、监事和高级管理人员，总部、开发经营本部和各业务单位的主要管理人员以及核心骨干员工等1862人，自筹资金共计20074万元。有业内人士认为，此次万科骨干团队迅速完成了股票增持，展现了足够的诚意和坚决的行动力，也向外界传递了对行业和对公司未来发展的坚定信心。万科是年内少数推出管理人员增持计划的房企，此次增持金额也明显高于业内同类增持计划。万科1862人行动了从万科启动增持计划到完成，仅用四个交易日，落实速度极快。观察人士认为，此次万科骨干团队迅速完成了股票增持，展现
标签： 建筑业新闻
类别：问答发布时间：2023-03-10
类别：问答发布时间：2023-03-08
类别：资料发布时间：2022-08-17
山东省人民防空办公室关于印发《山东省人民防空工程质量监督档案管理办法》的通知鲁防发〔2017〕15号各市、各大企业和省级机关人民防空办公室：为进一步规范人防工程质量监督档案管理工作，促进监督档案规范化、标准化，依据国家和省有关规定，制定了《山东省人民防空工程质量监督档案管理办法》，现印发给你们，望认真遵照执行。山东省人民防空办公室2017年10月24日山东省人民防空工程质量监督档案管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强我省人民防空工程（以下简称人防工程）质量监督档案的管理，促进监督档案规范化、标准化，提高监督工作水平，根据《中华人民共和国档案法》《建设工程质量管理条例》《人民防空工程质量监
标签： 人防工程
类别：问答发布时间：2023-10-26
类别：问答发布时间：2021-12-01
类别：建筑新闻发布时间：2024-06-05
中国水务华中区域总部员工招聘公告根据工作需要，中国水务投资集团有限公司华中区域总部所属中黔水务发展有限公司面向社会公开招聘财务人员。现将有关事项公告如下：华中区域总部和中黔水务简介中国水务华中区域总部位于湖北省武汉市，区域覆盖湖南、湖北、江西。华中区域总部作为中国水务总部职能的延伸，代表总部履行华中区域管理职责和重大项目监管职责，在授权范围内，具体承担华中区域市场拓展、投资管理、运营监管、通用管理等职能，对下管控区域内项目公司。中黔水务发展有限公司是中国水务华中区域总部所属湖南水务发展有限公司的全资子公司，于2013年11月22日注册成立，注册资本6000万元，是立足于贵州水务市场的水务投资和
标签： 招聘信息
类别：问答发布时间：2023-09-05
类别：问答发布时间：2023-12-13
类别：问答发布时间：2024-07-04
类别：建筑新闻发布时间：2024-04-24
全局广大干部员工：经局党委研究，现向全局干部员工郑重发起倡议：传承红色基因，勇当开路先锋，自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献、开拓创新，牢固树立“过紧日子”的思想，团结带领全局干部员工奋发建设王牌工程局。寒冬已至，未来已来。未来五年将是五局发展史上异常重要的时期，全球经济持续衰退，建筑行业进入存量竞争时代，就业减少，且在相当长的一段时间会继续存在。我们要认清当前的行业形势和企业现状，看清未来行业即将发生的危机与风险，思考清楚企业应对之策，把寒气传递给每一位员工，避免进入风暴漩涡。要牢固树立“过紧日子”的思想，不能盲目乐观，不能躺在功劳簿上睡大觉，不能过着温水煮青蛙的日子。74年，我们企业一
标签： 建筑业新闻
类别：问答发布时间：2023-02-15
类别：资料发布时间：2022-10-18
员工年终工作总结【范文一】 202x年就快结束，回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的202x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习，努力工作 (一)在201x年里，我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法，一方面,干中学、学中干，不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事，不断丰
标签： 其他资料
