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中交、中铁、铁建等公司联合体中标大项目!

类别:建筑新闻发布时间:2024-01-23

瀍河回族区旭升村区政府周边地块城中村改造项目一、项目概况建设地点:本项目位于洛阳市瀍河回族区政府周边区域,中州东路以南,洛河以北,新街以东,铁路线以西区域。建设规模:本项目规划用地面积 863.66 亩,总建筑面积 1632900 平方米,其中地上建筑面积 1225600 万平方米,地下建筑面积 407300 平方米,主要建设内容:住宅、中小学、行政办公、邻里中心及室外配套。项目总投资110亿元,工程建安费估算金额约62亿元,计划工期5年。项目建设内容主要是瀍河政府周边城市更新,通过拆除重建、优化改造、完善配套基础设施与公共服务设施等方式,提升居民居住条件。其中,项目将对以平房、简易楼为主的村

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公司施工方案经济性比选案例库(第一版)

类别:资料发布时间:2024-02-06

《公司施工方案经济性比选案例库(第一版)》第一章 总体概述1 、地基处理工程工程施工中常见的地基处理施工方法有换填地基、压实和夯实地基、复合地基、注浆加固、预压地基、微型桩加固等;本次就换填地基和强夯地基进行对比。(1)基本情况1)换填地基按其回填材料不同可分为素土、灰土地基,砂和砂石地基,粉煤灰地基,混凝土地基等。素土换填是指将基础底面以下一定范围内的软弱土层挖去,然后分层回填较好的素土(夯)压实,成为良好的人工地基。砂石换填是指将基础底面以下一定范围内的软弱土层挖去,然后分层回填级配砂石,成为良好的人工地基,换填材料是将不同粒度(颗粒大小)的砂石按照一定的设计比例混合而

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贵州能源集团电力投资有限公司2024年度招聘739人简章

类别:建筑新闻发布时间:2024-02-27

贵州能源集团电力投资有限公司2024年度招聘739人简章一、公司介绍(一)贵州能源集团有限公司(简称“贵州能源集团”)是省管大一型国有全资公司,是贵州省省委、省政府于2022年12月成立的大型能源企业集团。旗下拥有贵州能源集团电力投资有限公司等十八家二级企业,集团现有职工6.4万余人,注册资本200亿元,资产总额1300多亿元,煤炭保有储量107.1亿吨,煤炭产能4305万吨/年,电力装机规模315万千瓦,焦化产能833万吨/年,页岩气产能9亿立方米/年,天然气运营管道244千米。在2022年中国煤炭企业50强中排名第17位,是全国24户重点能源企业之一和我国长江以南最大的煤炭企业。“十四五”

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中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司招聘

类别:建筑新闻发布时间:2024-07-11

中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司招聘一、企业简介中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司(简称中国能建甘肃院)创建于1958年,隶属世界500强中国能源建设股份有限公司,直属ENR全球设计企业150强排名中名列第3位的中国电力工程顾问集团有限公司。是甘肃省内一家在电力系统规划、送变电、风力和光伏发电、建筑、通信领域从事咨询、勘测设计、工程总承包和监理业务的专业甲级电力设计企业。现持有工程咨询甲级、电力工程设计甲级、工程勘察综合类甲级、新能源设计乙级、电力工程监理甲级、设备监理甲级等资质证书,为国家高新技术企业,是国家电力规划研究中心在甘设立的电力规划研究机构。先后被评为甘肃省文明单位、

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某央企总承包公司永临结合做法选用图册(2024年) (1)

类别:资料发布时间:2024-07-18

 临建阶段1.1 临时道路面层作为永久道路基层,适当取消基层作法 1.2 正式围墙基础作为临时围挡基础1.3  正式围墙作为施工围墙1.4  正式工程消防管道、消防水池兼做临时消防使用1.5  正式工程暗敷的照明电线管回路组成临时照明系统 1.6  场区正式排水系统兼做临时排水系统1.7  正式园林工程花草树木兼做临建绿植使用2. 施工阶段2.1 实体质量样板代替临时质量样板2.2 材料堆场、加工场及临时路基础兼做正

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国家电网有限公司输变电工程施工质量验收统一表式(含线路、电缆工程;变电站土建、电气工程2020年8月pdf和word两种格式)

类别:资料发布时间:2023-01-05

国家电网有限公司输变电工程施工质量验收统一表式(含线路、电缆工程;变电站土建、电气工程2020年8月pdf和word两种格式)

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中石化石油化工科学研究院有限公司全球招聘

类别:建筑新闻发布时间:2024-04-11

中石化石油化工科学研究院有限公司全球招聘关于我们中石化石油化工科学研究院有限公司(以下简称石科院)是中国石化直属的综合性科学技术研究开发机构,创建于1956年,在国际上拥有较高的知名度和影响力。研发领域以石油化工技术开发为主,有重点地向新型替代燃料和新能源等领域延伸,涵盖炼油、化工、石油产品、新能源、资源循环利用、环保、智能化、材料等方面。多年来,石科院注重发挥市场需求拉动和知识创新驱动作用,着力强化产学研协同创新,拥有具有自主知识产权的石油炼制全流程技术平台,是国内炼油企业主要的技术提供者,具备支撑和引领现代化炼油厂建设、生产和发展的综合能力。石科院专业配套齐全,科研装备精良,技术、知识和文

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中建六局华东建设江苏分公司总部部门岗位公开竞聘

类别:建筑新闻发布时间:2024-04-29

中建六局华东建设江苏分公司总部部门岗位公开竞聘公司简介中建六局华东建设有限公司总部位于苏州,隶属全球最大的投资建设集团——中国建筑股份有限公司,是中建六局的核心骨干企业。公司成立以来,持续发挥在专业施工领域的特色优势,全力拓展高端房建、大型公建、基础设施、市政工程等总承包工程,加快转型升级,迅速做大做强。中建六局华东建设有限公司江苏分公司成立于2023年3月,经营区域以江苏省为核心、重点辐射长三角区域、粤港澳大湾区、天津等地区和重点城市。分公司初创之年业绩优异,中标签约合同额近百亿,超额完成公司预定目标;2024年一季度奋力实现开门红,中标了广州白鹅潭国际金融中心项目、苏州元科贰号项目、天津和

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中国能源建设集团广东天安项目管理有限公司招聘377人公告

类别:建筑新闻发布时间:2024-05-17

中国能源建设集团广东天安项目管理有限公司招聘377人公告广东天安项目管理有限公司是中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司下属全资国有子公司之一,成立于1994年,是广东省电力系统成立最早的电力甲级监理企业之一,也是广东省唯一一家具有火力发电站工程和输变电工程甲级资格的设备监理单位。经过二十年的发展,公司已拥有电力工程建设监理甲级、房屋建筑工程建设监理甲级、设备工程监理甲级、工程招标代理、工程咨询、电力工程质量评价(火电、输变电、风电三甲级)等多项资质。天行健,君子以自强不息。天安公司一直致力于不断提升企业综合实力,高度重视人才队伍建设,提升专业技术水平、管理和服务水平,努力开拓市场,持续

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中咨(北京)项目管理发展有限公司2024年招聘公告

类别:建筑新闻发布时间:2024-05-24

中咨(北京)项目管理发展有限公司2024年招聘公告公司简介中咨(北京)项目管理发展有限公司(简称中咨北京发展)成立于2023年1月,是中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司)的二级全资子公司。主营业务为招投标代理服务、工程造价业务、规划设计管理、工程管理服务、咨询服务等。  招聘信息01部门:招标代理与造价业务部岗位:招标代理专员(一)岗位职责1.协助部门负责人完成标书编写、公告发布、评标报告制作等开评标相关工作;2.协助部门负责人完成招标业务系统录入,采购合同管理、物资服务等工作;3.协助部门负责人完成与业主的业务沟通和关系维护;4.服从领导安排,完成领导交办的其他工作。

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中国铝业集团有限公司审计人员2024年度社会公开招聘公告

类别:建筑新闻发布时间:2024-06-12

中国铝业集团有限公司审计人员2024年度社会公开招聘公告中国铝业集团有限公司成立于2001年,是中央管理的国有重要骨干企业和国有资本投资公司试点企业,承担着打造全球有色金属产业排头兵、国家战略性矿产资源和先进材料保障主力军、行业创新和绿色发展引领者的重要使命。中铝集团产业链涉及铝、铜、铅、锌、镓、锗等20余种有色金属元素,主营业务遍布全球20多个国家和地区,2008年以来连续跻身世界500强行列,是英国力拓集团最大单一股东。主营的氧化铝、电解铝、精细氧化铝、高纯铝、铝用阳极产能全球领先,铜综合实力位列国内第一梯队,铅、锌综合实力国内领先,锗、镓金属产量国内第一。拥有中国铝业、云南铜业、中铝国际

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石渝高速涪陵北环段即将开建,中交公司前期中标

类别:建筑新闻发布时间:2024-09-03

G5021石渝高速涪陵北环段初步勘察设计中标候选人公示一、项目概况建设规模:本项目是G5021石渝高速的组成路段,路线起于G69银百高速/G5021石渝高速涪陵江东段,过长江后向西布线,止于G9909重庆都市圈环线水磨滩段,接规划涪陵绕城高速李渡至新妙段,路线全长约30.1公里,桥隧比约44.38%,估算总投资约76.87亿元,估算建安费用约40.12亿元,平均每公里造价约2.55亿元。技术标准:路线全长约30.1公里,拟按设计速度100公里/小时、路基宽度26米的双向四车道(跨越长江的涪陵长江公铁大桥公路桥梁为双向六车道断面,主跨736米双塔斜拉桥,桥梁全长1347.6米)高速公路标准建设。

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公司科技创新创效激励机制的管理办法(8页word可编辑)

类别:资料发布时间:2022-11-30

科技创新创效激励机制的管理办法(暂 行)第一章 总则第一条 为认真贯彻落实科学发展观思想,牢固树立“人才资源是第一资源”的科学理念,进一步调动各类专业技术人才,学技术、钻业务、搞研发的积极性,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,激励带动更的优秀人才脱颖而出,结合我矿实际,特制定本办法。第二条 科技创新、创效管理办法,遵循公开、公平、公正的原则;遵循服务企业,解决重要课题,坚持以人为本,注重激励创新的原则;突出工程技术人员、操作岗位人员、技能大师选拔激励、创新创效、评价奖励等相关内容。第三条 为加强对各类技术人才的管理,矿成

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