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企业安全生产双重预防体系材料100页

类别:资料发布时间:2022-04-07

各岗位职工:为贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防体系的通知》(鲁政办字2016第36号)、山东省人民政府安全生产委员会《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16号、关于印发《2018年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案》的通知(鲁安办发﹝2018﹞29号)、《关于深化企业安全生产标准化工作促进风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》鲁安办发﹝2018﹞33号等相关文件要求,切实提高公司安全管理水平,加强风险分级管控,确保生产安全,我公司安全生产风险分级管控

标签: 安全文明施工

BIM-解决方案的设计企业实施

类别:资料发布时间:2021-08-13

标签: BIM

建筑业企业钢筋方面的风险规避

类别:问答发布时间:2022-10-18

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官方通报:30名项目经理、总监长期无考勤记录!开展检查!

类别:建筑新闻发布时间:2023-11-03

各县(市、区)住房和城乡建设局、各有关单位:为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)、《广东省住房和城乡建设厅关于进一步强化用工实名制管理促进在建房屋市政工程项目现场关键岗位管理人员到岗履职的通知》(粤建市〔2021〕755号)等文件要求,我局对全市110个在建房屋市政工程项目关键岗位管理人员到岗履职情况进行梳理和排查,现将有关情况进行通报,并提出如下工作要求:一、通过广东省建筑工人管理服务信息平台系统考勤记录反馈,全市在建项目共有16个项目经理、14个项目总监长期没考勤记录,现予以通报(详见附件),请各县(市、区)住建局要对被通报的在建项目开展检查,并认真督促落实问题整改,

标签: 建筑业新闻

最高法批复:8月27日起,大型企业不得以建设单位未付款拖欠中小企业

类别:建筑新闻发布时间:2024-08-29

《最高人民法院关于大型企业与中小企业约定以第三方支付款项为付款前提条款效力问题的批复》已于2024年6月3日由最高人民法院审判委员会第1921次会议通过,现予公布,自2024年8月27日起施行。法释〔2024〕11号最高人民法院关于大型企业与中小企业约定以第三方支付款项为付款前提条款效力问题的批复(2024年6月3日最高人民法院审判委员会第1921次会议通过,自2024年8月27日起施行)山东省高级人民法院:你院《关于合同纠纷案件中“背靠背”条款效力的请示》收悉。经研究,批复如下:一、大型企业在建设工程施工、采购货物或者服务过程中,与中小企业约定以收到第三方向其支付的款项为付款前提的,因其内容

标签: 建筑业新闻

企业项目BIM实施方案82页

类别:资料发布时间:2021-08-13

BIM应用 1第一节、BIM技术概述 1第二节、BIM技术的价值 3第三节、BIM体系 4一、组织结构 4二、工作流程 6三、工作任务分工 7四、软件配置 9五、硬件配置 9六、BIM系统平台 10第四节、BIM实施方案 10一、基于BIM的施工方案与技术措施评审 10二、基于BIM的质量管理 13三、基于BIM的安全管理 28四、基于BIM的环境管理 34五、基于BIM的进度管理 34六、基于BIM的资源配置管理 39七、基于BIM的施工过程管理 41七、基于BIM的运维管理 72第五节 、公司类似项目业绩 72

标签: BIM

建筑企业资质标准(最新版)

类别:问答发布时间:2022-05-23

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管理员企业微信怎么添加

类别:问答发布时间:2024-07-16

建筑施工企业法定代表人安全生产承诺书(2页word可编辑)

类别:资料发布时间:2022-11-08

建筑施工企业法定代表人安全生产承诺书 为了确保                               施工生产安全,我作为(单位)安全生产第一责任人,对本项目安全生产组织实施做出如下承诺: 一、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规,建立健全本企业安全生产责任制及管理制度和操作规程,并切实加强工程项目安全管理,确保法律法规、规范标准及本公司各项制度和操作规程在本项目上得到认真落实。  二、

标签: 安全文明施工

项目经理质量技术培训图文超实用2018版ppt143页

类别:资料发布时间:2021-11-17

截图:文件大小:35.9M

标签: 项目管理

中建六局第六建设事业部经理岗位公开竞聘

类别:建筑新闻发布时间:2024-05-22

中建六局第六建设事业部经理岗位公开竞聘企业介绍中建六局第六工程建设有限公司总部位于苏州,隶属世界500强第13位——中国建筑股份有限公司,是中建六局的核心骨干企业。公司成立以来,持续发挥在专业施工领域的特色优势,全力拓展高端房建、大型公建、基础设施、市政工程等总承包工程,加快转型升级,迅速做大做强。为进一步扩大选人用人视野,深入推进市场化选人用人机制,提高公司整体的市场开发能力。经研究,现通过内外部公开竞聘方式,开展中建六局第六建设事业部经理岗位公开竞聘工作,现将有关事宜通知如下:竞聘岗位岗位职责1.负责制定事业部的长期发展战略和年度营销计划,明确业务目标和重点方向,完成年度合同额指标;2.组

标签: 招聘信息

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