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类别:资料发布时间:2022-08-12
《吊车、起重机安全操作规程》规章制度1、起重机司机专门训练,经有关部门考核合格,发给合格证,方准上岗操作,严禁无证人员操作起重设备。 2、进行起重作业前,起重机司机必须检查各部装置是否正常,钢缆是否符合安全规定,制定器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏,严禁起重机各工作部件带病运行,吊车在变电站内部分停电工作,吊车外壳必须有可靠接地,吊车停放或行驶时,车轮、支腿前端或外侧与沟、坑边缘的距离不得小于沟、坑深度的1.2倍;否则必须采取防倾、防坍塌措施。3、在起吊较重物件时,应先将重物吊离地面10厘米左右,检查起重机的稳定性和制动器等是否灵活和有效,在确认正常的情况下方可继续工作。&
标签: 安全文明施工
类别:资料发布时间:2024-06-18
施工现场职业健康安全管理制度第一章总则第一条为加强施工现场的职业健康安全管理,保障工人的身体健康和 人身安全,根据国家相关法律法规和有关要求,制定本管理制度。第二条本制度适用于所有施工现场,包括建筑工地、道路施工、桥梁 施工等。 第三条施工单位应设立健康安全管理机构,并配备专职或兼职的健康 安全管理人员。第四条施工单位应制定相关的标准操作规程,并进行相应的培训,确 保施工人员了解并遵守相关规定。第五条施工单位应定期检查施工现场的职业健康安全状况,并及时整 改发现的问题和隐患。第六条所有施工现场的工人应配备个人防护用品,并正确佩戴和使用。 第七条工人在施工现场发生事故或职业病时,应及时
标签: 项目管理
类别:资料发布时间:2024-06-18
施工职业健康管理规章制度第一章 总则第一条为了保障施工工人的身体健康和生命安全,促进施工工作的顺利进行,提高施工质 量和效率,特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于所有从事施工工作的施工单位和工人,包括建筑工程、基础设施 建设、园林绿化等各类施工项目。第三条施工单位应当加强对施工工人的健康管理,建立健全的职业健康管理制度,确保施 工工人的身体健康和工作安全。第四条施工单位应当落实主体责任,加强对施工工人的健康教育和职业培训,提高施工工 人的自我保护意识和健康素养。第五条施工单位应当配备必要的劳动保护设施和个人防护用品,确保施工工人的劳动安全 和健康。第二章 施工工人健康管理第六条施工单位应当
标签: 项目管理
类别:资料发布时间:2022-11-10
建筑工程公司管理规章制度 在当今社会生活中,各种制度频频出现,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的建筑工程公司管理规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。 第一章总则 第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正实现个人经济提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法
标签: 公司管理
类别:问答发布时间:2021-04-15
类别:问答发布时间:2022-11-10
类别:问答发布时间:2023-02-25
类别:问答发布时间:2021-09-09
类别:资料发布时间:2023-02-27
房地产工程部管理制度(96页word可编辑)目 录 (一)项目部管理人员岗位职责(二)工程进度和计划管理(三)工程质量和安全管理(四)工程资料管理(五)施工图管理制度(六)工地例会制度(七)施工现场临时水电使用管理规定(八)分部分项、隐蔽工程及竣工验收管理制度(九)工程交接验收管理制度(十)工程施工控制程序(十一)工程变更控制程序(十二)工程监理管理程序(十三)分包工程的管理制度(十四)工程签证管理制度(十五)项目部工作流程图(十六)自来水施工流程(十七)供电施工流程(十八)天然气施工流程......
标签: 项目管理
类别:资料发布时间:2023-02-27
工程部文档图纸合同管理制度含表格(55页word可编辑)目的:为统一各项目部的文件归档, 便于文件检索及工作交接,明确项目完工后移交资料内容,完善文件责任制度。定义:本制度中的档案,是指在开发项目过程中形成的对公司具有利用保存价值的文字、图表、声像、电子数据等各种形式的文件材料的总和,是各项工作、活动的真实记录和原始凭证。1.职责 工程部负责编制、修订和解释,项目部实施。2.内容:文件的归档分类: A册:公司管理规范:上海褐石工程管理制度汇编(A1)变更及签证管理制度(A2)招采及合同管理制度(A3)材料封样及甲供材料管理制度付款审批管理制度……………..(待补充) B册:合同文件:合同登记汇
标签: 项目管理
类别:问答发布时间:2024-03-05
类别:资料发布时间:2022-04-13
隐患排查奖惩制度第一条为保证隐患排查制度的全面落实,按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,防止各类事故的发生,制定本制度。第二条奖励:(一)在隐患排查中积极排除事故隐患,避免了事故发生;对安全生产提出合理化建议并采纳,收到显著效果,给予50—200元的奖励。(二)在隐患排查期间为抢救国家财产和处理事故中表现突出的有功人员根据贡献大小,给予50—500元的奖励。(三)在隐患排查中表现突出,受到上级有关部门的表彰,按照上级有关文件精神和《河南省安全生产条例》,给予一次性奖励<具体奖励数额按文件或条例执行>。第三条处罚:(一)严格执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及有关安
类别:问答发布时间:2022-04-06
类别:问答发布时间:2023-10-31