+

尘车间施工方案(11页)

类别:资料发布时间:2024-06-03

无尘车间施工方案一、控制无尘车间污染1、第一阶段:进入无尘车间须知(1)进入无尘车间应穿干净鞋具,不得带油渍、污泥入内:(2)室内不得吸烟、饮食和饮水;(3)焊接、切割、凿洞等有尘作业必须加以控制,防止碎屑大范围扩散,每天工作结束时应将垃圾搬出室外倒入规定处;(4)施工材料堆放整齐;(5)室内严禁大小便:(6)有违犯以上规定者,应立即取消在无尘车间工作的资格。2、第二阶段:要求较高的污染控制这一阶段可界定为第一阶段之后、吹扫之前的作业过程,工作内容如壁板及吊顶板安装、各专业管线穿壁板安装、灯具安装等,以及采用局部擦洗、真空吸尘等方法进行全面彻底的清扫工作。管理规定:......

标签: 施工方案

尘车间施工方案(8页)

类别:资料发布时间:2024-06-03

无尘车间施工方案一、概述本方案针对无尘车间的特殊性阐述施工方法,顾名思义无尘车间对洁净程度要求比较高,给施工带来一定的难度。由于产品的品质要求相对比较高,所以对厂房的依赖程度非常高,建厂过程中的质量直接导致产品质量的高低。施工时专业技术问题是一个非常全面,多专业、多行业的问题,还有组织管理、协调的问题。二、工程特点1、在安装过程中,除常规安装工艺外,必须着重要考虑施工对象和施工环境的洁净、卫生、无毒、美观,施工工艺必须符合GMP认证的要求。2、项目在施工安装过程中,各专业交叉配合作业量大,工序之间相互衔接要求高,因此,在施工时,必须制订出详尽的施工协作计划,严格按照施工程序施工,保证环境洁净、

标签: 施工方案

尘车间设计施工方案(29页pdf)

类别:资料发布时间:2024-06-03

无尘车间设计施工方案(29页pdf)

标签: 施工方案

监理、资质、总包/分包层层违规!

类别:建筑新闻发布时间:2024-06-29

2024年3月1日7时10分许,位于杭州市西湖区双浦镇轮渡路15号的杭州三杭电梯部件有限公司厂区内,浙江晶鼎电力工程有限公司劳务外包人员在机修厂房屋顶安装光伏板支架过程中,发生一起高处坠落事故,造成2人死亡。日前,西湖区人民政府发布《西湖双浦浙江晶鼎电力工程有限公司“3·1”一般高处坠落事故调查报告》。经调查认定,西湖双浦浙江晶鼎电力工程有限公司“3·1”高处坠落事故是一起因浙江晶鼎电力工程有限公司高处作业未审批,违规组织作业,2名施工人员安全意识淡薄,未取得高处作业操作证,未佩戴安全帽、未系安全绳,擅自冒险进入高处作业区域,导致高处坠落的一般生产安全责任事故。事发前,建设单位未聘请监理公司对

标签: 建筑工程项目现场管理

标准化尘车间施工方案(3页)

类别:资料发布时间:2024-06-03

标准化无尘车间施工方案一、施工前期准备确定无尘车间的功能需求及建设规模,编制详细的施工计划。准备施工图纸、技术标准、质量验收规范等相关技术文件。确定施工队伍,组织施工人员进行技术培训,确保熟悉无尘车间施工的特殊要求。编制材料采购计划,确保施工所需材料的质量和供应及时性。二、设计要求明确无尘车间设计应符合国家相关标准,确保洁净度、温湿度、压差等参数满足生产工艺要求。设计应考虑节能、环保、安全等因素,确保车间的长期稳定运行。三、施工区域确定根据无尘车间的功能需求,合理划分施工区域,包括洁净区、准洁净区和非洁净区。设置合理的物流通道和人流通道,避免交叉污染......

标签: 施工方案

规范索引,站内资料

类别:问答发布时间:2023-04-09

标签:

有没有《铁路轨道施工规范》,谢谢!

类别:问答发布时间:2023-02-03

标签:

省份查询时,显示。山东的

类别:问答发布时间:2021-05-21

规范内引用资料,站内资源

类别:问答发布时间:2023-04-05

标签:

DL/T 5210.1-2018

类别:问答发布时间:2022-01-11

GB/T 8358-2023 此规范

类别:问答发布时间:2024-04-15

〖CJJ266-2017〗城市轨道交通梯形轨枕轨道工程施工及质量验收规范

类别:规范实施时间:2017-07-01

4.6.11 底座混凝土强度达到5MPa前,严禁拆除钢轨支撑架;达到设计强度的70%前,严禁在轨道上行驶车辆和承重。 4.7.1 梯形轨枕结构上严禁钻孔。

标签: 城镇建设工程行业标准(CJJ) 市政公用 城镇道路交通 城市轨道交通

SYT 0063,规范索引,站内资源

类别:问答发布时间:2023-08-10

标签:

深圳某尘净化生产车间施工组织设计(18页)

类别:资料发布时间:2024-06-03

深圳某无尘净化生产车间施工组织设计,18页

标签: 施工组织设计

求 港口轨道施工方案和规范文件

类别:问答发布时间:2024-08-07

吉林:职称也可直接认定为正高、副高!

类别:建筑新闻发布时间:2023-12-30

近日,吉林省人民政府发布关于印发《吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施细则(试行)》的通知。自印发之日起施行。满足条件的,无职称的人才,可直接认定为正高或副高。适用范围:符合我省人才政策文件规定,经省人力资源和社会保障厅分类定级的E类及以上专业技术人才。各市(州)、长白山管委会、梅河口市,各县(市、区)人力资源和社会保障局,中省直有关部门和企(事)业单位:为加快推进我省人才政策落地见效,实施人才强省战略,根据《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》(吉发〔2022〕18号)精神,我们制定了《吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施细则(试行)》,现

标签: 建筑业新闻

1 2 3 4 5 6 ... »