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类别：资料发布时间：2024-06-03
无尘车间施工方案一、概述本方案针对无尘车间的特殊性阐述施工方法，顾名思义无尘车间对洁净程度要求比较高，给施工带来一定的难度。由于产品的品质要求相对比较高，所以对厂房的依赖程度非常高，建厂过程中的质量直接导致产品质量的高低。施工时专业技术问题是一个非常全面，多专业、多行业的问题，还有组织管理、协调的问题。二、工程特点1、在安装过程中，除常规安装工艺外，必须着重要考虑施工对象和施工环境的洁净、卫生、无毒、美观，施工工艺必须符合GMP认证的要求。2、项目在施工安装过程中，各专业交叉配合作业量大，工序之间相互衔接要求高，因此，在施工时，必须制订出详尽的施工协作计划，严格按照施工程序施工，保证环境洁净、
标签： 施工方案
类别：问答发布时间：2023-05-05
类别：规范实施时间：2013-12-01
标签： 城镇建设产品行业标准（CJ）
类别：规范实施时间：2016-01-01
标签： 城镇建设产品行业标准（CJ）
类别：规范实施时间：2016-05-01
标签： 建筑工程行业标准（JGJ） 建筑施工 施工技术 材料及应用
类别：规范实施时间：2013-10-01
标签： 建筑工业产品行业标准（JG）
类别：问答发布时间：2024-03-01
类别：规范实施时间：2012-01-01
标签： 建筑工业产品行业标准（JG）
类别：建筑新闻发布时间：2023-12-30
近日，吉林省人民政府发布关于印发《吉林省人才激励政策（3.0版）职称评聘待遇兑现实施细则（试行）》的通知。自印发之日起施行。满足条件的，无职称的人才，可直接认定为正高或副高。适用范围：符合我省人才政策文件规定，经省人力资源和社会保障厅分类定级的E类及以上专业技术人才。各市（州）、长白山管委会、梅河口市，各县（市、区）人力资源和社会保障局，中省直有关部门和企（事）业单位：为加快推进我省人才政策落地见效，实施人才强省战略，根据《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》（吉发〔2022〕18号）精神，我们制定了《吉林省人才激励政策（3.0版）职称评聘待遇兑现实施细则（试行）》，现
标签： 建筑业新闻
类别：规范实施时间：2013-02-01
类别：规范实施时间：2021-01-01
标签： 石油化工行业标准（SH）
类别：规范实施时间：2007-12-30
类别：问答发布时间：2023-04-03
类别：规范实施时间：2018-04-01
标签： 产品建材国家标准（GB）
类别：建筑新闻发布时间：2024-09-29
日前，江苏省住建厅公布《房屋建筑和市政基础设施工程建设领域施工总包单位未按时支付农民工工资和项目管理人员考勤到岗率不达标预警项目名单》。经全省实名制管理平台系统数据汇集、对比，现对全省213个施工总包单位未按时支付农民工工资、1337个管理人员考勤到岗率不达标的在建项目实施预警。整改：于2024年10月20日前按要求整改到位（整改数据在全省建筑工人实名制管理平台核实），逾期未整改到位项目的责任单位，视情实施联合惩戒。要将此次预警项目列入重点监管。213个施工总包单位名单：各市计数如下：1337个项目名单：各市计数如下：到岗率不达标情况如下：其中142个项目未设置项目经理！319个项目未设置总监
标签： 建筑业新闻
