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电气监理实施细则

类别:资料发布时间:2022-04-02

目      录1、电气工程概况2、电气工程监理依据3、电气工程监理范围4、电气工程监理目标5、电气监理对工程电气施工质量的控制重点一、电气工程概况:本工程电源以地埋电缆直接引入,供电电压为220/380V,三相四线制供电,室内所有强、弱电管线均穿钢管、PVC管暗敷设于墙内、板内、柱、梁内。配电系统完整,电源进户处设重复接地,采用TN-C-S系统,接地电阻不大于1欧,各种金属管道进户处设总等电位联接。二、电气工程监理依据:1、依据建设工程质量管理条例、建筑法、监理规划、专业工程相关的标准、规范、施工组织设计、施工图纸和相关的技术资料,对本工程电气专业施工阶段实施监

标签: 电气给排水监理

工程监理实施细则

类别:资料发布时间:2021-03-09

总建筑面积131379.74㎡,地上107486.0㎡,地下23893.74㎡,框架剪力墙结构。

标签: 建筑监理细则

安全监理规划(27页)

类别:资料发布时间:2021-03-09

标签: 安全文明施工 建筑监理规划

节能监理细则(24页)

类别:资料发布时间:2021-03-09

标签: 建筑监理规划

装饰工程监理评估报告

类别:问答发布时间:2022-05-26

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吊篮监理实施细则

类别:问答发布时间:2022-02-28

求 爆破安全监理规范

类别:问答发布时间:2023-11-16

监理证书烂大街了......

类别:建筑新闻发布时间:2023-11-29

监理工程师近年考试制度调整,随着门槛降低,报考人数和合格人数暴涨,不少人认为:监理工程师市场已经饱和了,真相是什么样的呢?监理工程师考试政策1、2020年改革后,成绩有效期2年变4年监理工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得监理工程师职业资格证书。2、监理工程师报名条件调整,不再要求中级职称、工作年限要求降低。监理工程师考试报名条件近年进行了多次调整,要求在逐步放宽。从上述政策来看,因为各项政策的改革,能够参加监理工程师考试人群更多了,所以大家可能认为市场饱和了。其实:1行业需求:国家调整各项政策是出于宏观调控的需要,需要更多的

标签: 施工项目管理

坦防工程监理大纲

类别:问答发布时间:2022-08-13

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厂房给排水监理细则

类别:问答发布时间:2022-04-13

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厂房机电安装监理细则

类别:问答发布时间:2022-05-16

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深基坑支护监理细则

类别:问答发布时间:2022-05-13

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监理单位全套表格,谢谢

类别:问答发布时间:2021-06-17

监理公司被罚55万!

类别:建筑新闻发布时间:2023-11-28

7月20日,媒体反映莱荣高铁站前3标段在施工中存在部分螺纹桩施工桩长未达设计桩长,未办理设计变更手续,存在质量隐患等问题。国家铁路局和山东省委、省政府高度重视,立即成立由上海铁路监督管理局、山东省交通运输厅组成的联合调查组,依法依规开展调查。联合调查组从全国抽调120余名专业人员开展实地调查,组织10名铁路、地质等方面专家进行技术把关指导。历时两个多月,开展地质勘探和钻孔检测,谈话问询相关单位14家、83人次,调阅资料130类、2.9万余份,形成调查报告及10余万字的调查支撑材料。调查工作完成后,邀请包括中国科学院院士在内的7名专家,对调查工作及结论进行了论证。联合调查组对媒体反映的问题进行了

标签: 建筑业新闻

轨道保护监理细则,急!

类别:问答发布时间:2024-03-05

江西新余特大火灾致39死9伤,事故原因:施工人员违规动火施工

类别:建筑新闻发布时间:2024-01-25

1月24日15时许,江西省新余市渝水区一临街店铺发生火灾。目前,事故已造成39人死亡、9人受伤。据了解,起火建筑为六层商住一体砖混结构建筑,起火部位在负一楼,并迅速蔓延至一楼、二楼的商业店铺。经初步查明,该楼地下一层正在进行冷库装修,因施工人员违规动火施工造成起火,因火势太大无法及时扑灭,浓烟通过楼道涌入至二楼,二楼是培训机构和宾馆,受困群众主要是参加“专升本”培训的学生和住宿旅客。据介绍,当地消防救援力量接到群众报警,于7分钟后抵达事故现场开展救援,先后调派10个队站20车118名消防指战员,以及属地政府和应急、卫健、教育等部门人员赶赴现场,先后组织了五轮搜救,并依法控制了12名相关责任人员

标签: 建筑业新闻

中铁二十五局电务公司本部及直属机构管理人员公开竞聘公告

类别:建筑新闻发布时间:2024-08-15

中铁二十五局电务公司本部及直属机构管理人员公开竞聘公告为进一步加强中铁二十五局集团电务工程有限公司(以下简称“公司”)本部能力建设,推动国企改革深化提升行动落实落地,进一步拓宽选人用人视野,激发干部队伍活力,营造“收入比贡献、上岗靠竞争、提拔看业绩”的选人用人导向,按照公司本部组织机构设置和定编定员相关要求,经研究决定,对本部部门正职、副职及以下岗位,部分直属机构副职及以下岗位实施公开竞聘。一、岗位和人数具体岗位设置、主要职责和竞聘名额详见《中铁二十五局集团电务工程有限公司本部部门人员公开竞聘岗位一览表》(附件1)、中铁二十五局集团电务工程有限公司本部直属机构人员公开竞聘岗位一览表(附件2)。

标签: 招聘信息

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