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类别：问答发布时间：2023-02-02
类别：建筑新闻发布时间：2024-03-05
3月1日，湖北省住建厅更新《建筑业企业资质政策问答（第五版）》，其中关于人员方面：1、企业主要人员包括哪些人员？同时受聘或注册在两家或以上企业的人员是否认可？答：主要人员包括注册人员、职称人员（包括技术负责人）、技术工人等3类人员。现场管理人员考核要求已取消。同时受聘或注册于两家或以上单位的人员不予认定。2、主要人员是否有年龄限制？答：是的。资质申报相关主要人员须在60周岁及以下，且由申报单位为其缴纳社保。3、对主要人员社保的考核范围、缴纳时间有何要求？答：（一）考核全员社保，即技术负责人、注册建造师、职称人员、技术工人均需在申报单位参保。（二）除首次申请考核申报前近1个月社保外，其他均考核申
标签： 建筑业新闻
类别：问答发布时间：2024-07-04
类别：问答发布时间：2022-04-28
类别：资料发布时间：2024-07-10
第一章 总则第一条 考核目的为使局工程设计管理工作科学化、制度化、规范化，明确工程设计管理工作重点，持续提升设计管控能力，加速设计能力“三个转变”，助推工程建设目标的实现，特制定本办法。第二条 考核原则目标导向性:以提高工作绩效、实现项目降本增效为导向；指标多元性:定性考核与定量考核相结合；平等公开性:考核过程和结果公平、公正、公开；简单实用性:突出重点、便于操作。第三条 考核依据中建八局《设计管理手册》（CSCEC8B-DE-2018）中建八局《项目作业手册》（CSCEC8B-PO-2018）中建八局《总承包管理实施指南》2016（局工字 2
标签： 资源合集
类别：资料发布时间：2024-07-08
1目的和范围1.1为规范中国XX集团有限公司（以下简称公司）对项目的设计管理检查与考核工 作，加强项目设计过程控制管理，充分调动项目设计管理团队积极性、主动性和创造 性，根据《PPP/EPC项目设计管理程序》等相关管理文件，结合公司实际，制定本办法。1.2本办法属于公司管理体系三层次文件中的第二级，其上级文件为《PPP/EPC项目 设计管理程序》。此文件需要二级单位编制实施细则。1.3本办法适用于公司所有项目设计管理的检查与考核。考核对象为：公司直管项目、 二级单位（含分（子）公司、事业部）及其自管项目和SPV公司。
标签： 资源合集
类别：问答发布时间：2024-07-04
类别：问答发布时间：2023-04-11
类别：问答发布时间：2023-11-01
类别：问答发布时间：2024-07-04
类别：问答发布时间：2024-07-15
类别：问答发布时间：2023-11-27
类别：资料发布时间：2023-04-12
目 录一、甲方对监理委托合同执行情况的考核 ……………………………2二、甲方对监理人员旁站制度的考核 ………………………………2三、甲方对监理人员平行检查、隐检工作的考核 …………………3四、甲方对监理人员上下班时间、工作能力、业务素质的考核 …4五、甲方对监理公司现场材料报验、抽样检查工作的考核 ………4六、甲方对监理公司现场安全文明生产检查工作的考核 …………6七、甲方对监理人员工作态度、职业道德的考核 …………………10八、其他方面的考核 ………………………
标签： 项目管理
类别：规范实施时间：2019-05-27
标签： 特种设备安全技术规范（TSG）
类别：问答发布时间：2022-04-29
