类别：规范实施时间：2016-11-01

标签： 产品建材国家标准（GB）

类别：资料发布时间：2024-01-29

模块一 数据处理在商务管理中的操作模块二 函数在商务管理中的技巧模块三 数据透视表在商务管理中的应用

标签： 作业指导书

类别：规范实施时间：2014-12-01

标签： 城镇建设产品行业标准（CJ）

类别：规范实施时间：2024-03-01

标签： 产品建材国家标准（GB）

类别：规范实施时间：2000-08-01

标签： 产品建材国家标准（GB）

类别：资料发布时间：2022-04-27

建质[2008]91号各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，中央管理的建筑企业：　　为进一步规范建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备，全面落实建筑施工企业安全生产主体责任，我们组织修订了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，现印发给你们，请遵照执行。原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》(建质[2004]213号)中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备

标签： 建筑政策

类别：问答发布时间：2023-12-27

类别：问答发布时间：2021-07-16

类别：规范实施时间：2018-01-01

标签： 石油化工行业标准（SH）

类别：规范实施时间：2022-10-01

标签： 产品建材国家标准（GB）

类别：问答发布时间：2024-11-20

类别：问答发布时间：2023-09-26

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类别：问答发布时间：2023-09-25

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类别：规范实施时间：2022-03-01

标签： 上海市

类别：问答发布时间：2023-02-09

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类别：资料发布时间：2022-11-30

科技创新创效激励机制的管理办法（暂 行）第一章 总则第一条 为认真贯彻落实科学发展观思想，牢固树立“人才资源是第一资源”的科学理念，进一步调动各类专业技术人才，学技术、钻业务、搞研发的积极性，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，激励带动更的优秀人才脱颖而出，结合我矿实际，特制定本办法。第二条 科技创新、创效管理办法，遵循公开、公平、公正的原则；遵循服务企业,解决重要课题，坚持以人为本，注重激励创新的原则；突出工程技术人员、操作岗位人员、技能大师选拔激励、创新创效、评价奖励等相关内容。第三条 为加强对各类技术人才的管理，矿成

标签： 项目管理

类别：规范实施时间：2024-03-01

标签： 产品建材国家标准（GB）

类别：问答发布时间：2022-09-17

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类别：问答发布时间：2022-09-13

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类别：问答发布时间：2021-09-30

标签： 需要找施工企业关于BIM技术管理的资料