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59家公司围标2.5亿项目,1142万元围标辛苦费!0.5的商务标加分,给予上百万分红!

类别:建筑新闻发布时间:2024-09-22

商人舒某宏为中标某工程项目,送给湖北省某厅装备财务处调研员李某某、时任该厅工程养护科原科长兼该施工项目评标委员会委员马某某好处费共计1120万元;大连海洋大学原副校长冯多与投标人串通,破坏营商环境……各地近期公布的招投标领域典型案例中,不少涉及投标人“围猎”党员干部、围标串标等问题。“担心别人串标,不做点什么,心里总感觉不踏实”“其实凭实力投标,我们未必就中不了。但是担心别人串标,不做点什么,心里总感觉不踏实。”类似的话,浙江省乐清市纪委监委办案人员多次听闻。谢某周,某规划设计院浙江分公司副总经理。他的工作地点本该在杭州,却大多数时候待在乐清,只为维系好各方关系。乐清市交通水利投资集团原总工程

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住建局:3月1日起,项目经理、总监、八大员必须实名制!否则不得进入施工现场

类别:建筑新闻发布时间:2024-01-15

1月2日,佛山市住建局印发《佛山市房屋建筑和市政基础设施工程用工实名制管理办法》,本办法自2024年3月1日起施行,有效期5年。01全市报批项目,项目经理、总监、八大员等,实施用工实名制管理!第三条 凡在本市行政区域内经批准施工的房屋建筑和市政基础设施工程项目,应当在佛山市房屋市政工程建设领域实名制管理平台(简称“市实名制平台”)进行登记,实施用工实名制管理。实名制管理应当贯穿工程项目实际开工到实际完工全过程。第四条 本办法所称施工现场人员即实名管理对象,包括工程项目管理人员、现场管理人员、作业工人和其他相关人员。工程项目管理人员包括建设单位现场代表、项目经理(注册建造师)

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对施工单位、项目经理、安全员立案调查,追究其法律责任!

类别:建筑新闻发布时间:2024-10-16

近日,珠海市斗门区市政府发布了《斗门白蕉聚霖科技信息传输研发及应用生产项目“5·19”一般高处坠落事故调查报告》。2024年5月19日10时许,在斗门区斗门生态农业园聚霖科技信息传输研发及应用生产项目工地,1名工人从C栋厂房脚手架与厂房二层楼板边之间的缝隙处坠落,经送医院抢救无效死亡。经事故调查组调查研究,认定斗门白蕉聚霖科技信息传输研发及应用生产项目“5·19”高处坠落事故是一起因作业人员冒险作业、企业事故隐患排查不到位导致的一般生产安全责任事故。事故发生经过2024年5月19日上午,东*公司钢筋班组在聚霖科技信息传输研发及应用生产项目C栋厂房二层绑扎钢筋,钢筋工王*福和邵*中绑扎的钢筋柱所

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国务院国资委对央企安全生产实行分类监督管理!建筑施工企业列为第一类!3月起施行!

类别:建筑新闻发布时间:2024-02-12

国务院国资委近日对外发布《中央企业安全生产监督管理办法》,明确国务院国资委对中央企业安全生产实行分类监督管理。这份旨在督促中央企业全面落实安全生产主体责任、建立安全生产长效机制、防止和减少生产安全事故的文件共有6章51条,包括总则、安全生产工作责任、安全生产工作基本要求、安全生产工作报告制度、安全生产监督管理与奖惩、附则。办法自2024年3月1日起施行。办法明确,中央企业依据国务院国资委核定的主营业务和安全生产的风险程度分为三类:第一类为主业从事煤炭及非煤矿山开采、建筑施工、危险物品的生产经营储运使用、交通运输、冶金、机械、电力、建材、仓储等企业;第二类为主业从事电子、医药(化学制药除外)、纺

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成都市住房和城乡建设局关于对房屋建筑工程“一张图”管理常见问题的答疑(一)

类别:资料发布时间:2024-09-29

合格书勘误一、施工图审查合格书哪些内容能勘误?答:合格书中文字或数字填写错误,与工程规划许可证、房屋权属等合法凭证信息不一致的可进行勘误。合格书中的建设工程类别、审查结论等信息不能勘误,施工图审查报告不能勘误。二、勘误表如何应用?答:勘误表需与施工图审查合格书配套使用。三、工程规划许可证发生变更后,可否申请合格书勘误?答:若项目在办理施工许可证后工规证发生变更,需在图审系统完成重大设计变更后,申请合格书勘误,并在勘误表备注栏说明。......

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5月1日起,全省在建工程的项目经理、总监、专职安全员,必须在实名制平台电子考勤打卡

类别:建筑新闻发布时间:2024-04-20

4月9日,福建省住建厅印发《关于对房屋市政工程项目关键管理人员到岗履职情况实行自动监管评价的通知》(闽建办建函〔2024〕12号)。01评价对象全省在建房屋市政工程项目的项目经理、总监、专职安全员等3类岗位管理人员,必须按规定在实名制平台实施电子考勤打卡,具体人员信息以一体化平台登记的为准。02评价规则将通过一体化平台“在建项目人员到岗履职监管”模块对上述3类岗位管理人员到岗履职情况进行自动监管评价记分。有以下情形之一的,视为长期不在施工现场,项目经理记3分、总监记3分,安全员发现1人次记2分:(一)连续5天(含5天)以上没有考勤打卡的;(二)当月累计超过10天(含10天)没有考勤打卡的;(三

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