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类别：问答发布时间：2022-12-23
类别：问答发布时间：2023-07-07
类别：资料发布时间：2022-11-30
科技创新创效激励机制的管理办法（暂 行）第一章 总则第一条 为认真贯彻落实科学发展观思想，牢固树立“人才资源是第一资源”的科学理念，进一步调动各类专业技术人才，学技术、钻业务、搞研发的积极性，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，激励带动更的优秀人才脱颖而出，结合我矿实际，特制定本办法。第二条 科技创新、创效管理办法，遵循公开、公平、公正的原则；遵循服务企业,解决重要课题，坚持以人为本，注重激励创新的原则；突出工程技术人员、操作岗位人员、技能大师选拔激励、创新创效、评价奖励等相关内容。第三条 为加强对各类技术人才的管理，矿成
标签： 项目管理
类别：规范实施时间：2017-04-01
4.2.2 机制砂石骨料工厂严禁布置在矿山爆破危险区范围内。 8.0.2 机制砂石骨料生产线必须配有收尘系统。 8.0.3 机制砂石骨料湿法生产线必须设置废水处理系统，并应循环用水。 8.0.2 本条为强制性条文，必须严格执行。机制砂石骨料生产线会产生大量的粉尘，严重危害操作人员的身心健康。粉尘通过大气扩散，影响周边人群的健康。因此在设计机制砂石骨料生产线时，必须在每个扬尘点设置收尘装置，粉尘排放浓度应符合国家相关标准。 8.0.3 本条为强制性条文，必须严格执行。湿法生产线会产生大量的废水，废水的泥浊度较高，其他指标均符合循环水使用要求，经处理之后完全可以再利用。为维护生态平衡，避免
标签： 工程建设国家标准（GB） 勘察设计 建筑师 建筑设计
类别：规范实施时间：2022-07-12
标签： 铁路企业标准（Q/CR）
类别：问答发布时间：2023-01-12
类别：资料发布时间：2024-07-08
1目的和范围1.1为规范中国XX集团有限公司（以下简称公司）对项目的设计管理检查与考核工 作，加强项目设计过程控制管理，充分调动项目设计管理团队积极性、主动性和创造 性，根据《PPP/EPC项目设计管理程序》等相关管理文件，结合公司实际，制定本办法。1.2本办法属于公司管理体系三层次文件中的第二级，其上级文件为《PPP/EPC项目 设计管理程序》。此文件需要二级单位编制实施细则。1.3本办法适用于公司所有项目设计管理的检查与考核。考核对象为：公司直管项目、 二级单位（含分（子）公司、事业部）及其自管项目和SPV公司。
标签： 资源合集
类别：问答发布时间：2023-05-12
类别：问答发布时间：2024-07-04
类别：问答发布时间：2021-06-30
类别：规范实施时间：2011-10-01
标签： 建筑工业产品行业标准（JG）
