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类别：问答发布时间：2022-11-24
类别：资料发布时间：2023-11-03
目 录第一章 编制依据 11.1 编制说明 11.2 编制依据 1第二章 工程概况 12.1 项目工程概况 12.2 灌芯施工概况 22.3 施工重点难点分析 3第三章 施工安排 33.1 项目管理人员职责 33.2 灌芯施工分区时间 3第四章 资源配置计划 54.1 劳动力配置情况 54.2 主要物资配置 54.3 主要机械设备配置 5第五章 主要施工方法 55.1 施工工艺流程 65.2&
类别：建筑新闻发布时间：2024-01-24
1月18日，福建省水利厅召开2024年全省水利工作视频会议。从会上获悉，在新的一年，福建计划新开工重大项目200个以上，力争完成水利投资580亿元以上。2024年，福建水利系统重点推进10个方面工作：一是做好迎汛准备，筑牢工程防线，优化站网布局。二是持续完善水利规划体系，生成落地重大水利项目，提速推进省级水网先导区建设。三是强化重要流域综合治理、水土流失精深治理、重点问题清理整治、河湖生态走廊建设等。四是攻坚推进城乡供水一体化，加快推进现代化灌区改造，全域推进移民后扶转型升级。五是全力加快两岸融合发展，保质保量向金门供水，扎实推进福马供水工程。六是全面提升行业监管水平，强化质量管理，做到质量保
标签： 建筑业新闻
类别：问答发布时间：2024-02-01
类别：问答发布时间：2024-03-17
类别：资料发布时间：2024-05-16
工程主要由两台50MW发电机-75MVA变压器组、35kV/10kV变配电室、10kV/0.4kV厂用配电装置、燃料输送系统配电装置、高压电除尘装置及动力、照明、接地、火灾报警、电信等部分组成。本方案的编制范围为变配电装置的低压部分、燃料输送系统配电装置、高压电除尘装置及辅助部分的调试工作。发电机-变压器组、高压变配电装置、微机保护部分由公司中试所负责调试，并已另行编写调试方案。目 录1 工程概况 12 工程范围 13 施工依据及标准 14 主要调试工程量 25 调试的一般规定及注意事项 36 电力变压器调试 37 交流电动机调试 58 电力电缆试验 69 电除尘器调
标签： 电气给排水施组方案
类别：资料发布时间：2024-05-20
1 总则1. 0.1本办法适用于新建和改(扩)建的公路工程基本建设项目，公路养护的大、中修工程可参照执行。斜拉桥、悬索桥等特殊结构桥梁设计文件按有关办法要求编制。1.0.2公路工程设计文件是安排建设项目、控制投资、编制招标文件、组织施工和竣工验收的重要依据。1.0.3设计文件的编制，必须贯彻国家有关方针政策，按照基本建设程序和有关标准、规范、规程，精心设计，做到客观、公正、准确。1.0.4设计必须贯彻“安全、耐久、节约、和谐”的设计理念。应遵循因地制宜、就地取材的原则:结合我国经济、技术条件，吸取因内外先进经验，积极采用新技术、新材料、新设备、新工艺:节约用地，重视环境保护，注意与其他建设工程
标签： 文件公告
类别：问答发布时间：2024-06-15
类别：建筑新闻发布时间：2024-08-26
为提高我省城市园林绿化工程建设的质量和管理水平，完善园林绿化工程建设管理体系，我厅组织编制了《广东省城市园林绿化工程建设管理办法（征求意见稿）》，现公开向社会征求意见。征求意见时间为：2024年8月13日-2024年8月21日（信函以邮戳时间为准），逾期不予受理。公示期间，有关单位和社会各界人士可通过信函形式提出意见和建议，信封标题请注明“广东省城市园林绿化工程建设管理办法意见”，单位意见须加盖公章，个人意见须署明真实姓名、身份证号和联系电话。书面信函请邮寄至广东省广州市越秀区东风中路483号粤财大厦34楼省住房城乡建设厅城建处3421房，邮编：510045。附件：广东省城市园林绿化工程建设管
标签： 工程中标信息
类别：建筑新闻发布时间：2024-11-29
S19淮南至桐城高速公路舒城至桐城段、S48合叶高速公路合六界至德上高速段项目勘察设计及设计咨询中标候选人公示一、项目概况建设地点：合肥市、六安市、安庆市建设规模：S19淮南至桐城高速公路舒城至桐城段起点位于肥西与舒城交界，途径舒城县千人桥镇、百神庙镇、舒茶镇和桐城市大关镇，终点位于大关镇龙头村附近，路线全长约45公里，双向四车道高速公路，设计速度120公里/小时，总投资约65亿元。S48合叶高速公路合六界至德上高速段项目起于现状G0321德上高速，止于合六界。项目全长约4.5公里，建安费约4.5亿元，按双向四车道、120公里/小时技术标准建设。标段划分：2个标段。其中01标段为工程可行性研究
标签： 工程中标信息
类别：资料发布时间：2023-01-31
第一章 岗位职责 第一节 公司 总经理岗位职责 一、 主持公司日常经营管理工作，组织实施公司董事会决议。二、 贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则，决定公司组织架构的设置及其职权与相互关系。三、 负责管理资源配备，决定管理人员的录用、考核、奖惩、晋升及公司内部人事变动。四、 审核公司的长期发展规划和近期计划，审定年度经营计划，并组织实施。五、 审核公司预算，控制管理资金使用、降本增效，提
标签： 公司管理
类别：问答发布时间：2023-08-26
类别：问答发布时间：2023-09-27
