人力资源管理岗（集团总部1人，子分公司2人）

审计岗（集团总部2人）

设计优化岗（集团总部2人）

成本管理岗（集团总部1人）

总会计师（子分公司1人、项目公司4人）

财务部长（子分公司1人、项目公司4人）

法务岗（子分公司2人）

项目公司负责人（项目公司3人）

（1）遵守国家法律、法规，诚实守信，有良好的个人品质和职业道德；

（2）具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉企业管理流程；

（3）具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和快速学习能力；有全局意识、创新意识和经营意识；责任心强、执行力强；

（4）具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上；

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（6）无不良从业记录；

（7）截止简历提交当月，应聘人员男性年龄≤40周岁，女性年龄≤35周岁。

  1.人力资源管理岗（集团总部）

  岗位职责：

（1）协调、统计各单位招聘需求，编制招聘计划，并执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；

（2）参与制定培训计划，拓展培训资源、组织实施员工培训及考核工作；

（3）参与企业薪酬体系的搭建与完善；

（4）参与总部员工绩效体系的构建与维护，指导所属单位完善员工绩效管理；

（5）参与集团公司职称评审材料审核；

（6）配合完成人事、劳资、社保、人事档案等相关工作。

  岗位要求：

（1）中共党员；

（2）具有硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制本科，岗位相关专业，双一流大学毕业者优先；

（3）5年以上人力资源工作经验；

（4）有中国铁建或同类央企二级单位总部工作经验者优先，央企三级单位总部部门负责人优先；

（5）具有人力资源相关专业的专业技术职务或相应执（职）业资格者优先。

  2.审计岗（集团总部）

  岗位职责：

（1）拟定公司审计计划，并组织实施。

（2）拟定公司年度审计工作总结和工作要点。

（3）负责实施公司财务预算执行情况审计;负责对属各单位开展财务收支审计、企业重组审计、重大政策措施落实及合规管理专项审计等审计项目和专项审计调查。

（4）负责督促审计发现问题的整改落实及问题台账的登记工作，强化审计成果应用，必要时组织后续审计;负责主审项目的档案整理、装订和归档工作。

（5）负责编制股份公司和公司部审计报表;负责拟定相关工作总结和各类报告、汇报材料以及审计项目会议纪要;协助部门领导拟定年度违规经营责任追究报告和实时报告。

（6）完成部门领导交办的其他工作。

  岗位要求：

（1）具有硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制本科，岗位相关专业，双一流大学毕业者优先；

（2）3年以上企业内部审计经验或5年以上企业财务管理经验；

（3）有中国铁建或同类央企二级单位总部工作经验者优先；

（4）拥有应聘岗位相关专业的专业技术职务或相应执（职）业资格者优先。

  3.设计优化岗（集团总部）

  岗位职责：

（1）全面跟进图纸设计过程，协调方案评审、初设评审、图纸会审相关工作，重点审查初设优化空间；

（2）对投资项目的设计变更工作进行审核，分析投资增减情况；

（3）施工图限额设计、方案优化、节约成本。

  岗位要求：

（1）具有硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制本科，岗位相关专业，双一流大学毕业者优先；

（2）5年以上设计管理经验； 

（3）具有较强专业技术能力，沟通、协调和组织能力；

（4）中级及以上职称，拥有注册建筑师证、结构工程师证优先；

（5）具有投资项目（PPP、BOT、ABO等模式）实施经验优先。

  4.成本管理岗（集团总部）

  岗位职责：

（1）建立成本管理体系，负责项目成本测算，制定责任成本考核指标；

（2）编制过程经济分析报告，收集、上报成本管理报表；

（3）对施工单位工程计价等单据进行审核，负责项目公司招投标管理、成本控制；

（4）参与合同评审、谈判、履行、变更、索赔等工作；

（5）参与项目竣工决算工作。

  岗位要求：

（1）具有硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制本科，岗位相关专业，双一流大学毕业者优先；

（2）5年以上成本管理经验； 

（3）有绿色环保、新能源等企业主营业务领域相关工作经验者优先；

（4）中级及以上职称，拥有注册造价工程师优先；

（5）具有投资项目（PPP、BOT、ABO等模式）实施经验优先。

  5.总会计师（子分公司、项目公司）

  岗位职责：

（1）负责会计报告、资金管理、投融资管理、财务内控工作；

（2）负责推进项目的前期融资对接工作；

（3）负责财务管理内控制度，建立健全财务管理的风险管控制度体系；

（4）负责组织资产管理、信息化建设、财务人员培训和财务监察等其他财务管理工作；

（5）负责财务分析工作，提供财务决策信息，做好企业财务风险预警，提出风险防范方案；

（6）负责财务团队建设，培养财务人才，提高财务人员综合素质。

  岗位要求：

（1）中共党员；

（2）具有本科及以上学历，且第一学历为全日制本科，会计、财务管理等相关专业，双一流大学毕业者优先；

（3）央企三级单位总会计师、财务负责人（年龄可放宽至45周岁），或担任财务部门正职负责人3年以上经验，其他国企同层次从业经历；

（4）中级及以上职称，拥有注册会计师、税务师资格者优先；

（5）具有投资项目（PPP、ABO等模式）实施经验；

（6）有中国铁建或同类央企二级单位总部工作经验者优先。

  6.财务部长（子分公司、项目公司）

  岗位职责：

（1）负责编制符合地方要求和集团要求的财务报告，及时、准确、完整反映财务状况和经营成果；

（2）负责进行成本核算，定期提交成本分析报告和财务综合情况报告；

（3）负责资金管理，按集团总部要求编制资金计划，定期提交资金管理报告；

（4）负责对接当地金融机构，推动项目融资落地；

（5）负责项目资产管理；

（6）负责税务管理，掌握当地税收要求，合理进行税收筹划，争取税收优惠政策。

  岗位要求：

（1）中共党员；

（2）具有本科及以上学历，且第一学历为全日制本科，会计、财务管理等相关专业，双一流大学毕业者优先；

（3）央企三级单位财务部门正职负责人，或副职负责人2年以上经验。其他国企同层次从业经历；

（4）持有会计从业资格证书；中级及以上职称，拥有注册会计师、税务师资格者优先。

  7.人力资源管理岗（子分公司）

  岗位职责：

（1）协调、统计各单位招聘需求，编制招聘计划，并执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；

（2）参与制定培训计划，拓展培训资源、组织实施员工培训及考核工作；

（3）参与企业薪酬体系的搭建与完善；

（4）参与总部员工绩效体系的构建与维护，指导所属单位完善员工绩效管理；

（5）参与集团公司职称评审材料审核；

（6）配合完成人事、劳资、社保、人事档案等相关工作。

  岗位要求：

（1）中共党员；

（2）具有本科及以上学历，且第一学历为全日制本科，岗位相关专业，双一流大学毕业者优先；

（3）3年以上人力资源工作经验；

（4）有中国铁建或同类央企三级单位总部工作经验者优先；

（5）具有人力资源相关专业的专业技术职务或相应执（职）业资格者优先。

  8.法务岗（子分公司）

  岗位职责：

（1）负责公司法治建设和法律合规工作；

（2）组织修订企业法律合规管理办法、合规风险管理制度以及基本风险信息收集和风险识别方案；

（3）收集企业合规信息，对合规事项或重大违规情况展开独立或联合调查，主动识别、评估、监测和报告企业合规风险，提出有效的风险处置方案或整改意见；

（4）参与重大经济活动的谈判工作，审查、修改经济合同或协议，提出减少、避免法律风险的措施和法律意见；

（5）组织重大经济活动的法律论证，为重大经营决策提供法律依据，协助公司重大经济合同、协议的履行；

（6）设计、建立和完善合同管理体系，并组织实施和监督检查；

（7）负责组织开展法制宣传、教育、培训等工作；

（8）负责组织办理或委托律师事务所、专业律师处理和解决公司诉讼、仲裁案件及其他诉讼、非诉讼法律事务。

  岗位要求：

（1）具有本科及以上学历，且第一学历为全日制本科，法学相关专业，双一流大学毕业者优先；

（2）有3年以上应聘岗位相关专业工作经验；

（3）持有法律职业资格证；

（4）有生态环保等企业主营业务领域相关工作经验者优先。

  9.项目公司负责人（项目公司）

  岗位职责：

（1）组织制定并落实项目公司整体工作计划、年度计划和关键节点计划；

（2）根据项目公司整体目标，确定各部门的任务目标和关键指标，并实施辅导与考核；

（3）负责制定项目公司各项规章制度、流程标准，指导持续完善和落实；

（4）负责项目公司日常经营，及时统筹协调内外部相关资源，推动达成目标；

（5）负责搭建项目公司组织架构，推进人才队伍建设，尤其是项目公司中高层人员团队建设；

（6）召集、主持定期会议，对项目关键事项进行协调推动；

（7）负责职权范围内重要工作的分析决策；

（8）处理项目公司重大对外关系，参与对外公关活动；

（9）协调项目公司与各股东之间关系，并定期向董事会汇报；

（10）完成项目公司章程及董事会规定的其他工作。

  岗位要求：

（1）具有本科及以上学历，且第一学历为全日制本科，岗位相关专业，双一流大学毕业者优先；

（2）土木工程、建筑工程、建筑环境、设备工程、环境工程、给排水工程等相关专业背景；

（3）10年以上工作经验，其中有5年以上投融资项目管理经验；

（4）熟悉投资测算分析、资产运营、产业策划等业务；

（5）有应聘版块方向相关工作经验优先；有新兴产业投资、城市运营管理等项目经验的优先；

（6）系统内人员需具备股份二级单位总部部门副职级及以上工作经验（年龄可放宽至45周岁），有绿色环保产业相关工作经验者优先；

（7）系统外人员需具备相应单位（机构）副职及以上工作经验（年龄可放宽至45周岁），且有绿色环保产业相关工作经验。

（一）报名截至日期：

即日起至2022年12月5日23:59；

（二）工作地点：

  集团总部岗位工作地点为：北京；

  子（分）公司工作地点为：北京市、天津市（服从公司外派）；

  项目公司岗位工作地点为：全国各地区（服从公司外派）；

（三）报名方式：

应聘人员下载填写《应聘人员报名表》《应聘人员汇总表》及有关要求的材料，打包发送至tjfzrlb@126.com  邮件及附件标题按以下格式注明：应聘岗位名称+姓名+工程招聘。请自行下载并填写表格，提交以下资料的电子版：

（1）《应聘人员报名表》（附件1，见文末）

（2）《应聘人员汇总表》（附件2，见文末）

（3）身份证、学历证书（在境外获得学历学位者需经国家教育部学历学位认证中心认证）以及学历查询结果；

（4）职（执）业资格或专业技术职务资格证书扫描件；

（5）职务任职、职称聘任文件扫描件；

（6）本人近期彩色小二寸证件照；

（7）近3年工作业绩（2000字以内）。

  资料1、7提供Word版和PDF版，资料2提供Excel版和PDF版，资料6提供JPG版，其他资料提供PDF版。

  应聘者提交的材料应当真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。