工程技术岗（1人）

学历及专业：本科及以上学历，房建、土木、水利水电等相关专业毕业。

工作经验：在水利水电等工程项目一线工作5年及以上，具有项目总工程师2年或工程部长4年及以上岗位任职经历，中级及以上专业技术职称；有建筑类国企、央企工作经验的优先。

职业资格：具有一级建造师或一级造价工程师等执业资格证书，有机电工程专业一级建造师证的、中级及以上工程类专业技术职称的优先。

能力素质要求：熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中国安能企业文化，熟练操作办公、制图、进度软件，具有组织编制施工组织设计、施工技术方案等技术管理文件的能力，能够适应建筑施工企业的工作环境，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。

①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。

②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。

③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。

④组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。

⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。

⑥负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。

1、五险二金。

2、补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助。

3、假期：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、护理假等假期。

4、定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担。

5、提供食宿：公司为员工提供食宿。

6、提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。