为深入践行中国能建“四新”能建、“四大转型”战略，推动公司绿色融合转型发展，现面向公司内外公开招聘优秀市场开发成熟人才，有关事项公告如下：

（一）市场开发与投资事业部：

1.副总经理1名。

2.综合岗1名。

3.新兴业务开发岗2名。

4.投融资岗1名。

5.技术岗1名。

6.报价成本岗1名。

（二）市场区域机构：

1.西藏市场开发事业部总经理1名。

2.北方市场开发事业部市场开发岗1名。

3.西南市场开发事业部市场开发岗1名。

4.西北市场开发事业部市场开发岗1名。

详见（附件1《市场开发与投资事业部岗位需求表》）

二、工作地点

昆明、西藏、河北、天津、四川、重庆、陕西等地区。

一、男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下，符合国家规定的行业健康标准。

二、具有全日制本科及以上学历；工程、经济类相关专业，具有与岗位一致或相近的中级及以上职称或持相关执业资格。

三、具有3年以上相应岗位工作经验，有市场开发工作经历者优先。

四、具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司战略目标、核心价值观和企业文化。

五、有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、沟通协调能力、组织实施能力、抗压执行能力，能适应长期加班、出差或外派工作，服从内部调剂。

六、具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康。

七、具有较强的学习和总结能力，工作认真细心，能吃苦耐劳，责任心强，坚决服从公司和上级领导的指挥和管理。 

八、特别优秀者以上条件可适当放宽，中国能建体系内在职职工优先。

公司内外部符合条件人员均可自主报名。

二、资格审查

公司组织人力资源部对报名人员进行资格审查。

三、综合测试及面试

资格审查通过人员名单确定后，公司组织测试或面试。根据结果，确定考察人选名单。

四、组织考察

公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察和背景调查。

入职体检后，办理调动或录用手续，签订劳动合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满且考核胜任的正式任用，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。

此次招聘统一实行网上报名，应聘者请填写提交报名资料（附件2《社会成熟人才基本情况登记表》），登记表内要求的相关证照应一并提供。

二、截止时间

2024年6月30日。

一、应聘者应对所提供材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。公司承诺对应聘者信息严格保密。

二、请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。

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