关于我们

中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司（简称西北电建）是中国能源建设集团（股份）有限公司的全资子公司，也是中国电力建设企业协会火电专委会、监理专委会和调试专委会副会长单位。经营范围涵盖火电、新能源、智慧能源等能源电力工程投资、建设及运营，以及工民建、市政、海绵城市、园区开发等基础设施建设。

西北电建成立于1952年，经过70余年的蓬勃发展，业务遍及全国30余个省（市、自治区）及海外27个国家，先后获得国家鲁班奖、中国安装之星、国家优质工程奖、中国电力优质工程奖、全国优秀焊接工程奖等各类奖项上百余项，是国家“AAA”信用企业、国家高新技术企业、陕西省百强企业。

根据公司业务发展需要，现面向社会进行公开招聘，有关事项公告如下：

1.公司本部风控法务部副主任1人；

2.所属单位总会计师2人；

3.项目经理3-5人。

基本条件

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策；

3.具有相关行业、岗位从业经历，较强的业务工作能力，工作业绩突出；

4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神；具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析能力和团队协作精神。

岗位职责与资格条件

应聘者应符合申报岗位的任职资格，具体岗位主要职责及任职要求详见《招聘岗位职责及任职条件一览表》（附件1）。特别优秀者可适当放宽有关资格条件。

报名时间

自公告发布之日起至2024年7月31日。

报名方式

公司只接收电子版应聘材料，请应聘者将报名材料电子版整理为一个压缩文件发至应聘邮箱，文件名命名为“姓名+应聘岗位”。

报名材料

（1）报名信息：按要求填写《公开招聘报名表》（附件2）和《公开招聘应聘者基本信息表》（附件3）电子版；

（2）应聘报告：提交800字以内的应聘报告，包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等；

（3）证件证书：提交身份证，学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，专业技术职务证书，个人资质证书，业绩成果证明，获奖证书及任职证明等资料扫描件（扫描件要求清晰可辨）。

（1）报名情况及应聘者个人信息将视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露，所有报名材料不再退回；

（2）应聘者应对提交信息或材料的真实性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；

（3）受过刑事处罚、曾被单位开除公职、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论、受处分期间或者未满影响期等情形之一者不得参加应聘；

（4）相关亲属在本企业任职的，应执行干部管理规定的任职回避制度。

1、资格审核

公司结合岗位任职资格条件，按照“优中选优”的原则对应聘报名材料进行筛选，符合岗位要求的将采用电话或邮件方式通知综合测试事宜。未通过者不再另行通知。

2、综合测试

综合测试不限于笔试、面试，其中面试分为初次面试和二次面试。

初次面试：采用电话、视频或现场等形式，与应聘人员进行初次面试，从而确定二次面试人选。

二次面试：采用现场面试形式，包括个人演讲和答辩两个环节，其中演讲（10-15分钟）内容包括个人主要工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、未来工作思路等，答辩主要为现场评委组织自由提问。

3、拟定人选

根据报名者基本条件，结合综合测试成绩，择优确定拟录用人选。

4、背景调查

对拟录用人员进行背景调查等。

5、入职体检

拟录用人员到公司指定医院体检。

6、正式聘用

对体检合格的人选，按规定办理聘用手续，聘用人员根据劳动合同签订期限约定试用期。试用期考察不胜任的，调整岗位或解除劳动关系。

公司提供有竞争力的薪酬、完善的福利体系，具体按照公司相关制度执行。

附件1：招聘岗位职责及任职条件一览表.pdf

附件2：公开招聘报名表.docx

附件3：公开招聘应聘者基本信息表.xlsx

附件和联系方式建筑大厂后台回复“240”获取