中铁十七局集团公开公告中铁十七局集团有限公司为铁建旗下核心成员单位，现根据企业发展需要，面向社会公开区域经营、海外管理及企业法律事务专业人才。集团公司将秉承“以价值创造者为本”的育才理念，建立畅通的职业发展通道，为优秀人才搭建广阔的发展舞台。有关事宜如下：
一、岗位及数量1.华南区域总部深圳市场、广州市场经营管理岗，6~9人；2.海外事业部技术管理、经济管理、法务专员岗，5~10人；3.工程公司法务专员岗10人。具体岗位需求情况见《岗位及任职资格条件情况一览表》（附件1）。二、 基本条件及要求1.遵纪守法，品行端正，认同十七局企业文化，具有良好的职业道德，无违法违规、失信行业等不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其它；2.工作责任心强，富有开拓精神，有较强的沟通协调能力、团队协作能力及公共关系处理能力。具备良好的心理素质及正常履职的身体条件，有较好的抗压能力；
3.具有岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业（执业）资格及技能要求，熟悉相关法律法规知识；
4.对建筑行业有深入了解，熟悉大型国有建筑企业区域经营承揽及海外经营管理者优先考虑。三、应聘流程（一）报名方式应聘人员需点击报名链接（https://www.wenjuan.com/s/7nqMruS/《中铁十七局公开报名人员登记表》），详细填写报名信息，并根据拟报名岗位要求，提交以下报名材料：1.《应聘人员报名表》（附件2）；2.《应聘人员汇总表》（附件3）；3.本人身份证、各阶段学历学位证书及查询结果扫描件；4.本人专业技术职务证书、执（职）业资格证书，以及语言能力水平证明材料（外国语考试成绩）；5.本人近3年工作业绩（2000字以内）；6.本人获得的荣誉、奖项及其他奖励证明材料。
（二）截止时间
上述材料请于2022年5月25日17:30前，打包发送至应聘邮箱，邮件主题须注明“姓名+应聘岗位”。（三）资格审查集团公司初审后，通知初审通过者参加笔试和面试，未通过者将不再回复。（四）笔试和面试集团公司将对初审入围者进行素质测评及面试、笔试，具体形式、时间及地点另行通知。（五）确定人选背景调查及入职体检合格、经集团公司委研究后确定拟录用人选。四、人事关系及薪酬待遇1.被录用者为正式职工序列，试用期一年，人事档案由集团公司或所在工程公司、事业部管理；2.提供具有行业竞争力的薪资待遇，享受五险二金、带薪年休假等福利，特别优秀的人才可实施一人一策。五、有关要求1.应聘人员提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘和入职资格；2.我单位将根据应聘者提供的与本人联系，请应聘者务必保持通讯畅通。应聘者参加面试时，须携带报名资料的原件进行复核；3.我单位承诺为应聘者提供的个人有关信息保密，相关报名材料恕不退还；4.根据工作实际需要，我单位保留对应聘者实际聘任岗位进行程度调整的权利。六、联系人：白先生电 话：0351-7257416邮 箱：zt17hr02@163.com地 址：山西省太原市平阳路84号附件1：岗位及任职资格条件情况一览表附件2：应聘报名表附件3：应聘人员信息汇总表
