（一）项目商务经理

1.主管项目部合约商务工作，分管项目合约商务部及项目授权范围内的物资采购工作。
2.参与公司组织的总、分包合同谈判；配合公司合约商务部和采购中心对分包商、供应商的评审、招标、选择和合同签订工作；负责组织项目授权范围内的分包、分供商的评审、招标、选择和合同拟定、签订工作。
3.协助项目经理全面准确的履行总、分包合同，负责总、分包合同交底和合同管理，监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况，配合公司和项目经理/执行经理做好合同评审和修订工作。
4.负责项目过程经营工作，组织工程洽商签证、造价核算、索赔、反索赔工作；负责项目经营报价及业主确认工作，协助项目经理完成二次经营目标。
5.参与公司编制项目预算，负责制定项目成本控制计划和措施，负责项目成本核算资料的收集、确认和汇总，报公司财务进行核算。协助项目经理开展成本分析，降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本、实现利润目标。
6.负责工程总包进度款结算、工程竣工结算和分包商工程款结算审核工作，负责办理向业主收款，向公司请用款和向分包、供应商付款的手续。
7.负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目完成量报表，及时向公司提供其它所需经济资料。
8.负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划，协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作。
9.负责建立项目商务台帐和各种报表台帐，建立项目合约商务的资料档案。
10.完成项目领导安排的其它工作任务

任职资格：

1.性别：男
2.学历和专业:大学本科以上学历，工程造价或相关工程管理专业，45周岁以下；
3.执业资格和专业技术资格：造价员；
4.工作经验及知识技能要求：3年以上商务管理工作经验,且有一个完整项目商务管理经历，熟悉建设工程管理系统理论知识，熟悉国家建设工程政策和法规，掌握建设工程造价知识，具有较强的人际交往能力、沟通能力、协调能力。

（二）项目生产经理

1.协助项目经理做好施工组织工作；
2.组织并参与月、周计划的编制及各级计划的组织、实施、工作面、工序的穿插；
3.组织平面布置、垂直运输工具的使用。

任职资格：

1.性别：男；
2.学历和专业: 本科及以上学历，土木工程等相关专业。
3.工作经验及知识技能要求：工作满3年，完整参与至少一个项目的施工任务；原则上经历专业工程师、技术工程师等基础管理岗位，如有质量总监、安全总监等岗位提职时，必须有生产管理相关工作经历；熟悉项目施工管理方面的工作流程，掌握现场施工的控制要点；熟悉项目的质量、成本、进度控制，安全、文明施工管理，政府部门的监管、质量监督、安全管理、竣工验收等程序；熟悉工程建设法规、基本建设程序、项目管理相关专业知识；熟悉相关工程的施工流程、施工工艺及工序穿插，熟悉工程验收标准、规范；
4.能力素质要求：具有良好的判断、沟通协调能力以及较强的执行能力；工作责任心、事业心强，具有公认的品德；良好的团队意识和管理能力。

（三）项目总工程师

负责项目的技术管理工作：
1.负责施工组织设计、施工方案的编制，负责施工方案实施情况的监督检查；
2.负责项目的设计管理工作，组织图纸会审；
3.组织施工方案及关键、特殊过程交底，审批安全、技术交底，组织技术复核；
4.负责工程竣工资料的整理与移交工作；
5.负责项目“双优化”工作;
6.负责科技研发、科技成果及新技术推广与应用、QC 成果及BIM 技术推广应用。
负责项目的质量管理工作：
1.负责针对项目的质量通病制定纠正和预防措施，并组织落实；
2.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收，参加单位工程的竣工验收；
3.负责样板制作计划、验收及交底工作；
4.负责项目工程质量创优管理。

任职资格：

1.性别：男；
2.学历和专业: 本科以上学历，土木工程等相关专业；
3.执业资格和专业技术资格：取得国家一级注册建造师资格优先考虑。
4.工作经验及知识技能要求：工作满5年，原则上担任专业工程师、技术工程师等基础管理岗位，至少一个完整项目施工经历，如有质量总监、安全总监等岗位提职时，必须有技术管理相关工作经历。熟练掌握建筑、结构、机电安装基本知识；掌握钢结构、幕墙、装饰装修等相关专业知识；掌握工程资料、试验、测量、计量等工作要求；具有一定的相关方沟通协调能力；懂得一定的商务、法务知识；CAD 绘图技能；BIM 建模技能；科技创新技能；方案（施组）编制审核。
5.能力素质要求：具有良好的判断、沟通协调能力以及较强的执行能力；工作责任心、事业心强，具有公认的品德；良好的团队意识和管理能力。

（四）分公司财务部财务岗

1.做好项目资金的收付工作,登记好资金台帐；
2.建造合同核算；
3.做好增值税的预缴、进、销项税及其他税费的管理；
4.正确核算项目债权债务；
5.及时完善项目各类台账；
6.会计基础管理；
7.项目现场费用预算管理；
8.项目关账；
9.完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1.年龄：原则上不超过35周岁。
2.学历：本科及以上学历。
3.专业：财务管理、会计学等经济类相关专业。
4.工作年限：2年以上一线财务会计工作经验，持有中级会计师、注册会计师者优先考虑。
5.其他要求：为人正直，责任心、原则性强，忠诚度高，具备较好的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，团队合作意识强，熟练操作各种办公软件，能尽快熟悉各类财务资金信息化系统。
6.能力素质要求：性格开朗，勤于沟通，善于表达，原则性强，忠诚度高，有良好的职业道德和职业操守、较强的事业心和责任心。

（五）分公司市场部营销岗

1.协助部门领导推进区域市场营销工作，全力配合重点项目跟踪营销、组织投标工作；
2.协助部门领导完成营销基础管理工作，对接相关业务主管部门，及时完成上级单位要求的日常营销统计报表等工作；
3.协助部门领导维护客户关系、拓展市场业务，配合业务考察接待，收集有效项目信息；
4.参与制定部门年度计划、各项运营工作的考核指标等；
5.负责区域内市场招标规则、行业动态的分析与研究；
6.负责企业资质的申领、管理、维护、升级，负责市场客户部协议、合同、文函的审批流程、盖章流程及对市场客户部项目进行建档、统计、管理等；
7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄要求：原则上不超过38周岁；
2.学历和专业: 全日制本科及以上学历，营销、管理、投资、工程类相关专业；
3.工作经验要求：具有2年及以上项目管理或相关工作经验，熟练掌握各类办公软件，具有良好的文字功底；
4.能力素质要求：热爱企业和营销工作，具有较强的责任心和职业道德意识；具备良好的沟通协调管理能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力；管理能力、团队意识、抗压能力强，对工作细致认真、态度积极向上；性格开朗，富有激情，勇于开拓，具有一定的业务拓展能力。