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施工总承包单位对分包单位的管理制度(6页word可编辑)

类别:资料发布时间:2024-03-05

施工总承包单位对分包单位的管理制度一、目的   为了加强对本工程及其劳务分包单位的管理,使所选择的分包方能满足我项目部的要求,以确保整个工程质量和进度,并保证对分包队伍的管理更加规范有效,达到统一管理、规范行动,特制本制度。 二、总承包对分包队伍进场要求    1、要进场前将复印件加盖章,上报总承包、监理审查备案。   2、分包单位必须为进场地的管理人员,施工人员购买人身保险以放意外伤害发生后带来不必要的纠纷。  3、分包常驻工地的管理人员,如项目经理、总工程师、施工员、质量检查员、安全员、材料员等,必须持证上岗。

标签: 公司管理

中字头央企机电安装工程施工组织设计编制及管理(2023年)

类别:资料发布时间:2024-03-07

目录01 施工组织设计概述02 编制内容及要点03 管理要求

标签: 资源合集

国质检特[2005]220号 特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则

类别:资料发布时间:2024-05-27

特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则第一章 总则第一条 为了加强特种设备行政许可鉴定评审机构的管理与监督,规范鉴定评审活动,保证鉴定评审质量,制定本规则第二条 特种设备行政许可鉴定评审,是指对申请特种设备设计、制造、安装、改造、维修、充装和检验检测的单位(以下统称申请单位),是否符合许可条件所进行的现场技术鉴定和条件审查工作......

标签: 文件公告

中铁二十五局电务公司本部及直属机构管理人员公开竞聘公告

类别:建筑新闻发布时间:2024-08-15

中铁二十五局电务公司本部及直属机构管理人员公开竞聘公告为进一步加强中铁二十五局集团电务工程有限公司(以下简称“公司”)本部能力建设,推动国企改革深化提升行动落实落地,进一步拓宽选人用人视野,激发干部队伍活力,营造“收入比贡献、上岗靠竞争、提拔看业绩”的选人用人导向,按照公司本部组织机构设置和定编定员相关要求,经研究决定,对本部部门正职、副职及以下岗位,部分直属机构副职及以下岗位实施公开竞聘。一、岗位和人数具体岗位设置、主要职责和竞聘名额详见《中铁二十五局集团电务工程有限公司本部部门人员公开竞聘岗位一览表》(附件1)、中铁二十五局集团电务工程有限公司本部直属机构人员公开竞聘岗位一览表(附件2)。

标签: 招聘信息

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