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类别：问答发布时间：2022-06-28
类别：问答发布时间：2024-03-23
类别：问答发布时间：2024-07-03
类别：资料发布时间：2022-11-30
科技创新创效激励机制的管理办法（暂 行）第一章 总则第一条 为认真贯彻落实科学发展观思想，牢固树立“人才资源是第一资源”的科学理念，进一步调动各类专业技术人才，学技术、钻业务、搞研发的积极性，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，激励带动更的优秀人才脱颖而出，结合我矿实际，特制定本办法。第二条 科技创新、创效管理办法，遵循公开、公平、公正的原则；遵循服务企业,解决重要课题，坚持以人为本，注重激励创新的原则；突出工程技术人员、操作岗位人员、技能大师选拔激励、创新创效、评价奖励等相关内容。第三条 为加强对各类技术人才的管理，矿成
标签： 项目管理
类别：问答发布时间：2024-05-09
类别：建筑新闻发布时间：2024-04-01
中国石油集团昆仑数智科技有限责任公司高层次人才招聘启事企业简介昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油集团贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。昆仑数智公司定位“数字化转型赋能者”，以“助力数字化转型智能化发展”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局工业互联网、工业软件、智能硬件、人工智能大模型等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展，致力于建成“国内领先、国际一流”能源行业和
标签： 招聘信息
类别：资料发布时间：2022-09-06
简介：中建专业分包合同（示范文本2022版）200页截图：目录第一部分 合同协议书1、甲方安全及施工资质情况2、分包工程概况3、分包合同价款4、工期5、工程质量标准6、合同图纸7、组成承包合同的文件包括8、乙方承诺9、甲方承诺10、组成本合同的文件及优先解释顺序如下11、合同的生效第二部分 通用条款l、词语定义2、分包合同文件的构成及解释顺序3、语言文字和适用法律、行政法规及工程建设标准4、图纸5、分包合同文件的保管和提供6、分包人对总包合同的了解与接受7、总包合同中有关时间的限制8、指令和决定9、项目经理/授权代表10、承包人义务11、分包人的一般义务12、雇员、劳务
类别：问答发布时间：2022-11-24
类别：问答发布时间：2022-08-30
类别：建筑新闻发布时间：2024-08-08
中国稀土集团创新科技有限公司面向海内外招聘高层次人才一、公司简介（一）中国稀土集团有限公司中国稀土集团有限公司（简称“中国稀土集团”）于2021年12月23日在江西省赣州市成立，是由中国铝业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、赣州稀土集团有限公司所属稀土资产重组整合，并引入中国钢研科技集团有限公司、中国有研科技集团有限公司两家科技型企业组建而成，是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的股权多元化中央企业。中国稀土集团是全国领先、国际前列的综合性、国际化大型稀土产业集团，肩负着保障国家稀土战略资源安全、维护稀土产业链供应链稳定的重要使命。（二）中国稀土集团创新科技有限公司中国稀土集团创新科技有限
标签： 招聘信息
类别：问答发布时间：2024-11-24
类别：问答发布时间：2024-07-31
