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类别:建筑新闻发布时间:2024-09-18
此前河南就有多市发文:暂停使用外省职称证书。4月8日,河南省林州市发文:近期资质评审中发现的借用、盗用、套用职称证书申报资质乱象问题。即日起,原则上暂停使用外省职称证书和2010年之前职称证书。此外,7月5日,沈阳市城乡建设局发文:若使用外省职称证书申报行政审批事项时,需要上传本人手持身份证、申报职称纸质版证件以及申报单位劳务合同照片。河南多地:暂停使用外省职称证书林州关于严格建筑业企业施工资质审批工作的通知林建管〔2024〕38号根据省住建厅关于对近期河南省建筑市场监管公共服务平台(以下简称“省监管平台”)数据筛查中发现的注册人员异常及注册人员不足企业处理有关要求,及近期资质评审中发现的借用
标签: 建筑业新闻
类别:资料发布时间:2022-05-06
根据《关于开展2021年度北京市职称评价工作的通知》(京人社事业字〔2021〕14号)的工作安排,按照北京地区疫情防控工作要求,现就启动开展2021年度专业技术职称申报工作的具体事项公告如下: 一、申报时间 1.工程技术、农业技术、体育、新闻、出版、播音主持人、翻译、艺术、工艺美术、文物博物、图书资料、档案、自然科学研究、哲学社会科学研究、公证员等系列(专业)各级别职称,以及会计、统计、审计系列副高级职称申报时间:7月6日-7月26日; &nbs
标签: 建筑政策
类别:问答发布时间:2023-05-11
类别:问答发布时间:2023-04-26
类别:建筑新闻发布时间:2024-02-12
此前,有网友在国家发改委咨询《最新工程监理收费标准》。问:请问现在有关于建设工程监理和信息系统工程监理收取费用的官方标准吗?答:您好,国家发改委《关于印发<建设工程监理与相关服务收费管理规定>的通知》(发改价格[2007]670号)已由国家发展改革委2016年第31号令废止,根据《国家发展改革委关于进一步放开建设项目专业服务价格的通知》(发改价格〔2015〕299号),目前工程监理费实行市场调节价。截至目前,湖北、内蒙古、河南发布过《建设工程监理收费参考标准》,可供参考。湖北:总监高级职称1000-1200元/日·人(相当于36.5-43.8万元/年),总监中级职称800-1000
标签: 建筑业新闻
类别:问答发布时间:2021-09-17
类别:建筑新闻发布时间:2024-02-14
工程技术人才职称评价基本标准条件一般有两种说法:第一种是初级工程师职称、中级工程师职称、高级工程师职称三个等级。第二种是初级工程师职称(技术员、助理工程师)、中级工程师职称、高级工程师职称(副高级、正高级)五个等级。当然这两种说法是都对,细分就是五个等级。那么各等级职称评选条件又是什么呢?壹一、助理工程师(初级)(1)技工院校毕业,按照国家有关规定可以申请;(2)中等职业学校学历,取得技术员工程师职称,从事工程类本专业工作4年以上;(3)大专学历,取得技术员工程师职称,从事工程类本专业工作2年以上;(4)学士学位或学士学位,在工程技术岗位实习一年,经考核合格;(5)硕士或二级学士学位。二、工程
类别:资料发布时间:2021-09-17
土建工程专业技术资格考试(中级)建筑工程专业《专业知识与专业实务》模拟试卷四说明:1.1-50题为选择题,应考人员都必须作答,实务题应考人员可在四道题中任选三题作答,满分150分,测试时限150分钟。2.考生应在试卷上作答,在草稿纸上作答无效。一、单项选择题:(1-30题,每题1.5分,共计45分。每题只有一个正确答案,考生应将选定的答案填写在试题相应的题号内,错选不得分)1.建筑物、构筑物地基基础方案选择中,优先考虑的是( )。A.天然地基上的浅基础 B.人工地基上的浅基础C.深基础 &
标签: 其他资料
类别:建筑新闻发布时间:2023-12-30
近日,吉林省人民政府发布关于印发《吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施细则(试行)》的通知。自印发之日起施行。满足条件的,无职称的人才,可直接认定为正高或副高。适用范围:符合我省人才政策文件规定,经省人力资源和社会保障厅分类定级的E类及以上专业技术人才。各市(州)、长白山管委会、梅河口市,各县(市、区)人力资源和社会保障局,中省直有关部门和企(事)业单位:为加快推进我省人才政策落地见效,实施人才强省战略,根据《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》(吉发〔2022〕18号)精神,我们制定了《吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施细则(试行)》,现
标签: 建筑业新闻
类别:问答发布时间:2022-05-05
类别:问答发布时间:2022-05-05
类别:建筑新闻发布时间:2024-05-16
近日,东营市住房和城乡建设管理局发布《关于加强建筑业企业资质管理的通知》,其中指出:施工总承包、专业承包三级资质换领相同专业二级资质证书时,注册人员、职称人员应按原资质标准要求配齐,并核查相关人员3个月社保。申请延续5年期资质证书,重点核查企业注册人员、职称人员配备情况,以及相关人员不少于3个月社保。在资质动态核查时,按照资质标准要求,核查企业注册人员3个月社保。各建筑业企业要进一步加强公司人员管理,杜绝人员“挂靠”!关于加强建筑业企业资质管理的通知各县区住房城乡建设局,东营开发区建设管理部,东营港经济开发区建设交通局,各有关企业:为进一步规范建筑业企业资质管理,经研究,现就加强建筑业企业资质
标签: 建筑业新闻