扫码关注公众号
+
类别:建筑新闻发布时间:2023-12-13
近日,浙江省人民政府公布一来信内容及答复。来信内容中级职称落户有模板吗?不知道怎么操作,想落户杭州,谢谢。回复内容你好!关于你咨询的问题,答复如下:人才引进(职称类)申请条件为:具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下,不含45周岁;副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。符合人才引进条件的,可凭迁移人户口本、身份证、结婚证、出生证、毕业证书、劳动合同、社保证明、职称证书、聘书、本人配偶及未成年子女在杭无房证明(有未交付期房的提供购房合同)、人才市场同意落户证明、夫妻
标签: 建筑业新闻
类别:资料发布时间:2023-09-11
监理人必备!隐蔽工程验收超详细总结!1、地基验槽记录【基本要求和内容】(1)地基验槽必须经土方工程质量检验评定合格后,方可提请有关单位进行验槽,并提供验槽记录。(2)基槽(坑)开挖过程中,要严禁地基土受到扰动。验槽时,应对已开挖的基槽按顺序详细、认真地全面观察检查槽底土层的情况;检查地基持力层是否与勘察设计资料相符,地基土的颜色是否均匀;土的含水量是否一致;表层土坚硬程度有无局部软硬不均。并对地基的匀质性作出评价,确定是否继续下挖或进行技术处理。(3)基槽(坑)的几何尺寸和槽底标高或挖土深度(最小埋置深度)应符合设计要求。如有局部加深、加宽者,应附图说明其原因及部位。(4)基槽施工中遇有坟穴、
标签: 工程施工表格
类别:资料发布时间:2022-09-01
项目质量月活动总结为积极响应集团公司及分公司关于在项目积极开展质量月活动的号召,我项目部针对本次活动在施各分部工程进行为期30天的质量月活动。为切实做好本次质量月活动,有效提高项目在施各分项工程的施工质量,项目部专门成立以项目经理为组长的质量月管控小组,明确小组各成员工作任务分工,认真贯彻质量活动要求,并根据目前在施分项工程编制本次质量月活动的具体实施方案,指导本次质量月活动,使质量月活动得以顺利进行,现就本次活动实施的各方面做如下总结:1、管理人员质量意识得到进一步提高为做好本次活动的宣传,在整个项目营造浓厚的活动氛围,项目通过召开质量月活动启动仪式大会、在施工现场粘贴质量月活动宣传标语等形
标签: 建筑质量控制
类别:资料发布时间:2025-01-07
明确针对本项目制定的智能建造技术服务模式,明确项目各参与方的层级化架构组织,责权利界定应清晰,分工层次应明确有序。1.3.1 技术应用策划方案根据项目智能建造技术的实际应用需求,明确智能建造在项目中的总体要求、技术路径、实施计划和应用场景等技术应用内容,策划方案应可实施性强、逻辑严谨,充分发挥智能建造等相关创新技术优势。1.3.2 策划方案成果文件策划方案成果文件应包含但不限于《XXXX项目智能建造技术应用标准》《XXX项目BIM技术应用手册》等内容。1.3.3 全过程应用与交付明确智能建造技术在本项目中应用于设计、生产、施工和竣工交付的技术路径,实现数字信息在建筑全生命期中的高效协同。&nb
标签: 智慧工地
类别:建筑新闻发布时间:2024-02-09
江苏省财政厅印发《江苏省省级机关评审工作专家劳务费管理办法》,自印发之日起执行。本办法所称专家,是指精通某一领域业务或对相关业务的某一方面有独到见解,具有相应专业技术职称或同等专业水平的人员。专家劳务费,是指省级机关开展评审工作支付给临时聘请专家的劳务支出。正高级职称人员每人每天不超过3000元、副高2000元、;其他人员1000元参加以会议(包括网络会议)等形式组织的现场评审工作,专家劳务费(税后)按照以下标准(上限)执行:正高级专业技术职称人员每人每天不超过3000元,副高级专业技术职称人员每人每天不超过2000元,其他专业人员每人每天不超过1000元。院士、中国社会科学院学部委员、享受国
标签: 建筑业新闻
类别:建筑新闻发布时间:2024-08-02
7月17日,广西壮族自治区住建厅印发《广西壮族自治区房屋市政工程建设单位工程质量安全首要责任制暂行办法》。本办法自2024年8月1日起实施,试行期两年。2024年8月1日后开工建设的房屋市政工程应执行本办法。建设单位负工程质量安全首要责任!第十一条【质量安全管理】 建设单位对项目全生命周期质量安全管理负首要责任,要定期对项目参建单位人员履职、工程实体质量、安全生产、工程资料等情况进行检查,发现存在降低工程质量和安全隐患等情形的,应立即督促有关单位整改,对拒不整改的,按照有关规定书面报告住房城乡建设主管部门。第十七条【质量保修】 建设单位是工程质量保修的第一责任人,应当建立质量回访、质量维修
标签: 建筑业新闻
类别:规范实施时间:2012-05-01
标签: 产品建材国家标准(GB)
类别:资料发布时间:2023-10-19
水利水电专业技术工作总结(共6篇)第1篇:水利水电专业技术工作总结水利水电专业技术工作总结工 作 总 结王海锋本人XXX,男,汉,XXXX年3月出生,20XX年7月,毕业于太和县第二中学,并于同年8月进入XXXXXX公司工作。参加工作以来,我一直从事技术员一职,主要从事资料管理及工程施工等工作至今。下面就从专业技术角度,对我近几年来的工作做一次全面总结:一、学习专业知识,提高岗位技能。本人于20XX年8月正式参加工作,当时进入XXXXXX公司通过新员工的培训合格以后被分配至公司经营科工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力
标签: 其他水利资料
类别:资料发布时间:2022-10-18
员工年终工作总结【范文一】 202x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的202x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作 (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务.另一方面,问书本、问同事,不断丰
标签: 其他资料