类别：资料发布时间：2021-06-02

目       录一、工程概况二、见证取样人员及职责三、见证取样的程序 四、混凝土取样方法五、建筑砂浆取样方法六、水泥取样方法七、钢材及其焊接件取样方法 八、墙体材料取样方法 九、防水材料取样方法 十、建筑幕墙取样方法 十一、建筑门窗取样方法  十二、节能工程材料取样方法

标签： 试验检测 建筑监理细则

类别：问答发布时间：2024-03-14

类别：规范实施时间：2020-05-01

标签： 产品建材国家标准（GB）

类别：问答发布时间：2023-09-06

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类别：问答发布时间：2024-05-16

类别：资料发布时间：2024-07-23

3监理平行检验工作流程3.1平行检验的实施由项目监理机构进行实施，开工前，项目监理机构应会同建设单位、施工单位依据国家现行标准、规范、设计文件和江苏省2016版资料要求，制定"平行检验"方案并明确实施的范围、程序，经总监理工程师审批后实施。3.2项目监理机构应当配备激光测距仪、回弹仪、混凝土保护层测定仪、数显卡尺、绝缘电阻测试仪、漏电保护相位检测器等专用检测工具，其它检测仪工具的配备须满足工程建设的要求。仪器设备应建立台帐，定期检定校核。3.3总监理工程师在建筑结构工程施工前应审查批准施工单位编制《施工组织设计方案》，包含模板及钢筋的制作和安装、混凝土的施工和养护、水电管预

标签： 建筑监理细则

类别：问答发布时间：2022-04-28

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类别：问答发布时间：2023-06-02

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类别：建筑新闻发布时间：2024-09-11

申报副高级职称的利好消息来了！8月6日，河南省人社厅发布《关于印发河南省工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法的通知》，自下发之日起施行。豫人社办〔2021〕73号同时废止。从官方的通知上来看，注册安全工程师、一级注册建筑师，一级造价工程师，一级注册结构工程师，一级建造师、监理工程师等均属于可以考核认定为副高的范畴。认定流程形式上，主要就是面试答辩，专家评议。相比正常评审流程来说，还是省了不少事和精力。最大的一个利好点就是：不用发表论文了。回归到更加注重实际工作业绩。

标签： 建筑业新闻

类别：资料发布时间：2023-07-18

XXX工程下闸蓄水验收工程建设管理工作报告一  工程概况1.1  工程概述XXX水库工程主要任务以防洪、供水（灌溉）为主，结合发电，兼顾改善水环境等综合利用，属Ⅲ等工程，主要建筑物级别为3级。主要建筑物有拦河坝、泄水建筑物、发电引水进水口等，拦河坝坝型为混凝土重力坝，坝顶高程240米，最大坝高42.5米，坝顶长321米，顶宽5m。主要工程量有土石方开挖方量59.13万方，土石方填筑方量23.13万方，混凝土浇筑19.42万方，帷幕灌浆0.46万米，固结灌浆1.03万米。1.2  项目审批办理及文件批复XXX年9月30日，发展改革委员会发布浙发改农经〔2009〕91

标签： 其他水利资料

类别：建筑新闻发布时间：2024-02-04

关于在其他单位注册（登记）其他职业资格的监理工程师（水利工程）、一级造价工程师（水利工程）名单的公示我部在2023年度水利工程建设监理单位和甲级质量检测单位资质评审工作中发现，部分监理工程师（水利工程）、一级造价工程师（水利工程）在其他单位注册（登记）其他职业资格，涉嫌违反《注册监理工程师（水利工程）管理办法》《注册造价工程师（水利工程）管理办法》关于监理工程师（水利工程）、造价工程师（水利工程）不得同时在两个以上单位执业的规定。为加强监理工程师（水利工程）、一级造价工程师（水利工程）管理，现将有关人员名单及相关问题予以公示（见附件），公示期3个月（2024年2月1日至4月30日）。为保护个人

标签： 建筑业新闻

类别：问答发布时间：2023-07-04

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类别：资料发布时间：2023-02-28

简介：35kV互感器、避雷器及支柱绝缘子安装作业指导书110KV--GIS组合电器安装作业指导书变电电气：干式电抗器安装作业指导书变电电气：管型母线安装作业指导书变电电气：屏柜安装及二次接线安装作业指导书变电土建：板块地面工程作业指导书变电土建：构支架安装工程作业指导书...未完更多内容下载之后可查看文件大小：6.83M

标签： 其他施工资料 指导书

类别：问答发布时间：2023-11-09

类别：资料发布时间：2021-09-09

标签： 土石方工程 建筑监理规划

类别：资料发布时间：2023-05-18

在建项目检查考核、评比管理制度第一章总则第一条［目的］为适应公司的转型升级和集团化发展，构建资源节约型项目管理模式，提升分公司在南方市场竞争力，营造分公司在建项目管理“争先创优”的良好氛围，确保分公司各在建项目的工程履约、进度、安全、质量、文明施工和经营等全面受控，不断提高分公司的工程项目管理水平，提升分公司在南方市场竞争力，经分公司研究，特制定本制度。第二条［适用范围］本制度适用于分公司范围内各工程建设项目，对各项目进行检查、考核、评比、奖罚。第三条［考核原则］公开、公正、公平，实事求是、奖优罚多。第二章考核目标第四条考核以各在建项目的实际情况为基础，具体考核内容包括(但不限于)：工程履约、

标签： 项目管理

类别：资料发布时间：2024-07-10

第一章 总则第一条 考核目的为使局工程设计管理工作科学化、制度化、规范化，明确工程设计管理工作重点，持续提升设计管控能力，加速设计能力“三个转变”，助推工程建设目标的实现，特制定本办法。第二条 考核原则目标导向性:以提高工作绩效、实现项目降本增效为导向；指标多元性:定性考核与定量考核相结合；平等公开性:考核过程和结果公平、公正、公开；简单实用性:突出重点、便于操作。第三条 考核依据中建八局《设计管理手册》（CSCEC8B-DE-2018）中建八局《项目作业手册》（CSCEC8B-PO-2018）中建八局《总承包管理实施指南》2016（局工字 2

标签： 资源合集

类别：问答发布时间：2024-11-07

类别：问答发布时间：2022-05-17

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类别：问答发布时间：2023-01-31

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