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类别:资料发布时间:2023-01-31
第一章 岗位职责 第一节 公司 总经理岗位职责 一、 主持公司日常经营管理工作,组织实施公司董事会决议。二、 贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则,决定公司组织架构的设置及其职权与相互关系。三、 负责管理资源配备,决定管理人员的录用、考核、奖惩、晋升及公司内部人事变动。四、 审核公司的长期发展规划和近期计划,审定年度经营计划,并组织实施。五、 审核公司预算,控制管理资金使用、降本增效,提
标签: 公司管理
类别:问答发布时间:2023-06-02
类别:问答发布时间:2024-04-09
类别:资料发布时间:2023-05-18
在建项目检查考核、评比管理制度第一章总则第一条[目的]为适应公司的转型升级和集团化发展,构建资源节约型项目管理模式,提升分公司在南方市场竞争力,营造分公司在建项目管理“争先创优”的良好氛围,确保分公司各在建项目的工程履约、进度、安全、质量、文明施工和经营等全面受控,不断提高分公司的工程项目管理水平,提升分公司在南方市场竞争力,经分公司研究,特制定本制度。第二条[适用范围]本制度适用于分公司范围内各工程建设项目,对各项目进行检查、考核、评比、奖罚。第三条[考核原则]公开、公正、公平,实事求是、奖优罚多。第二章考核目标第四条考核以各在建项目的实际情况为基础,具体考核内容包括(但不限于):工程履约、
标签: 项目管理
类别:规范实施时间:2022-08-03
标签: 特种设备安全技术规范(TSG)
类别:问答发布时间:2021-06-13
类别:建筑新闻发布时间:2024-08-28
近日,在河南省人力资源和社会保障厅的官网上看到一条关于工程行业副高职称认定的消息。对于需要申报副高级职称的小伙伴们来说,算是个利好。从官方的通知上来看,比如注册安全工程师、一级注册建筑师,一级造价工程师,一级注册结构工程师,一级建造师等均属于可以考核认定为副高的范畴。认定流程形式上,主要就是面试答辩,专家评议。相比正常评审流程来说,还是省了不少事和精力。最大的一个利好点就是:不用发表论文了。回归到更加注重实际工作业绩。关于考核认定组织的划定注册环保工程师、环境影响评价工程师、民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵人员资格、国防科技工业军用核安全设备无损检验人员、国防科技工业军用核设施操
标签: 建筑业新闻
类别:资料发布时间:2022-12-15
2022年江苏省建筑施工企业项目负责人安全员B证考核题库含答案1. 单选题:当采用钢丝绳做安全绳时,绳的自然下垂度不应大于绳长的(),并应控制在100mm以内。A.1/10B.1/20C.1/30D.1/40正确答案:B2. 判断题:浇筑高度2m及其以上的混凝土结构构件时,应设置脚手架或操作平台。正确答案:对3. 单选题:下列关于“三宝”在使用中的做法,不正确的是()A.进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽B.作业人员在登高或高处作业时,必须系好安全带C.安全带应垂直悬挂,低挂高用D.安全网在使用过程中不得混用正确答案:C4. 单选题:()应成为施工现场安全生产的第一模范,要自觉严守各项安全生
类别:建筑新闻发布时间:2024-08-29
8月27日,浙江省住建厅印发《省建设厅关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》。本通知自9月20日起实施。该通知明确要求:考核建造师,技术负责人、职称、技工人员,社保要满3个月!资质证书上的所有资质应同时提出延续申请。逾期未提出延续申请的,资质证书自动作废。《省建设厅关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》各市、县(市、区)建委(建设局):为深化建筑业“放管服”"改革,进一步优化营商环境,平稳有序做好建设工程企业资质证书有效期到期延续工作,根据《住房城乡建设部建筑市场监管司关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》(建司局函市〔2023)116号)精神,结合我省实际,现就我省建设工程企
标签: 建筑业新闻
类别:建筑新闻发布时间:2024-01-09
近年来,监理人员执业环境的变化可能是相对最大的,也是最多的:执业范围扩大、总监任职条件放宽、执业门槛提高、资质门槛降低报考门槛降低、部分工程取消强制监理。近日,江苏省徐州市率先提出:全市新开工的房屋建筑和市政工程项目实施监理专户存储制度。监理费用支付方式由建设方直接支付改为经行业主管部门考核后支付。近日,江苏省徐州市人大常委办公室印发《徐州市人民代表大会常务委员会关于改进监理费用支付方式保障工程项目质量和安全的决定》 ,自通过之日起施行。提出:01设立监理费用专户,改进费用支付方式采取合同约定的形式,监理费用支付方式由建设方直接支付改为经行业主管部门考核后支付。建设单位在办理工程建设项目施工许
标签: 建筑业新闻
类别:建筑新闻发布时间:2024-08-09
各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,省直有关单位:为贯彻落实人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)精神,进一步完善我省工程系列专业技术人员职业资格考核认定机制,推动我省工程系列专业技术人员职业资格人才队伍建设,结合我省工程系列专业技术人员职业资格人才特点及发展现状,在广泛征求意见的基础上,我们制定了《河南省工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法》,现印发给你们,请遵照执行。2024年8月5日(此件主动公开)(联系单位:人才评价开发处)河南省工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法河南省工程系列专业
标签: 建筑业新闻
类别:问答发布时间:2022-06-08
类别:问答发布时间:2022-07-09
类别:问答发布时间:2024-05-31
类别:问答发布时间:2022-07-07